Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Człowiek Korporacji. Od Normatywizmu do Afirmacji Własnego Ja
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Korporacje często są utożsamiane z całkowitym poświęceniem wobec pracy, pracoholizmem i postrzeganiem pracownika przede wszystkim przez pryzmat jego obowiązków służbowych. Takie podejście ułatwia wspinanie się po szczeblach kariery bądź przynajmniej utrzymanie obecnego stanowiska. Autorka książki stawia te powszechne opinie w konfrontacji z badaniami nad postawami indywidualistycznymi, przedstawiając konflikt pomiędzy jednostką a instytucją. Zwraca uwagę, że dziś ten konflikt jest integralnym składnikiem relacji między pracownikiem a organizacją, a nie tylko efektem struktury firmy, lokalnych warunków, cech narodowych czy osobistych problemów jednostki pracującej.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Korporacje często są utożsamiane z całkowitym poświęceniem wobec pracy, pracoholizmem i postrzeganiem pracownika przede wszystkim przez pryzmat jego obowiązków służbowych. Takie podejście ułatwia wspinanie się po szczeblach kariery bądź przynajmniej utrzymanie obecnego stanowiska. Autorka książki stawia te powszechne opinie w konfrontacji z badaniami nad postawami indywidualistycznymi, przedstawiając konflikt pomiędzy jednostką a instytucją. Zwraca uwagę, że dziś ten konflikt jest integralnym składnikiem relacji między pracownikiem a organizacją, a nie tylko efektem struktury firmy, lokalnych warunków, cech narodowych czy osobistych problemów jednostki pracującej.
