Książka - Controlling personalny w przedsiębiorstwie

DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ

Masz tę lub inne książki?

Sprzedaj je u nas

Controlling personalny w przedsiębiorstwie

Controlling personalny w przedsiębiorstwie

DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ

Masz tę lub inne książki?

Sprzedaj je u nas

Konkurencyjność firm działających na rynku kapitalistycznym w dużym stopniu zależy od ich zasobów ludzkich, które choć kluczowe, generują także istotne koszty i stanowią element ryzyka biznesowego. Klucz do optymalnego zarządzania tymi zasobami leży w implementacji controllingu personalnego, który łączy aspekty psychologiczne z ekonomicznymi w zarządzaniu organizacją.Książka ta szczegółowo omawia, jak controlling personalny można stosować w przedsiębiorstwie do zwiększenia efektywności finansowej poprzez zarządzanie zasobami ludzkimi. Zawarto w niej praktyczne wskazówki dotyczące takich zagadnień jak dostarczanie danych dla controllingu personalnego oraz jak identyfikować, budżetować i analizować koszty związane z personelem.Poruszono również kwestie oceny ryzyka związanego z kadrą oraz omówiono narzędzia analityczne, takie jak metody ABC i XYZ. Dodatkowo, książka zawiera metody matematyczne wspierające ocenę potencjału kadrowego, a także omawia mierniki controllingu oraz zastosowanie strategicznej karty wyników.Inne istotne aspekty, jakie znajdziemy w publikacji, to analizy strukturalne i macierzowe dotyczące zasobów ludzkich, analiza SWAT oraz audyt tych zasobów, obejmujący analizę celów, zasad i metod.

Wybierz stan zużycia:

WIĘCEJ O SKALI

brak

nowa

2

11,60 zł

jak nowa

 Pakujemy 09.11

ok
Taniej o 48,93 zł Cena rynkowa: 60,53 zł
  • niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania
  • książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji
1

10,73 zł

dobry

 Pakujemy 09.11

ok
Taniej o 49,80 zł Cena rynkowa: 60,53 zł
  • normalne ślady użytkowania wynikające z kartkowania podczas czytania
  • brak większych uszkodzeń lub zagięć
brak

widoczne ślady używania

Dostępna ilość 1

Uwaga została 1 szt.

Posiadamy 1 szt.

Konkurencyjność firm działających na rynku kapitalistycznym w dużym stopniu zależy od ich zasobów ludzkich, które choć kluczowe, generują także istotne koszty i stanowią element ryzyka biznesowego. Klucz do optymalnego zarządzania tymi zasobami leży w implementacji controllingu personalnego, który łączy aspekty psychologiczne z ekonomicznymi w zarządzaniu organizacją.Książka ta szczegółowo omawia, jak controlling personalny można stosować w przedsiębiorstwie do zwiększenia efektywności finansowej poprzez zarządzanie zasobami ludzkimi. Zawarto w niej praktyczne wskazówki dotyczące takich zagadnień jak dostarczanie danych dla controllingu personalnego oraz jak identyfikować, budżetować i analizować koszty związane z personelem.Poruszono również kwestie oceny ryzyka związanego z kadrą oraz omówiono narzędzia analityczne, takie jak metody ABC i XYZ. Dodatkowo, książka zawiera metody matematyczne wspierające ocenę potencjału kadrowego, a także omawia mierniki controllingu oraz zastosowanie strategicznej karty wyników.Inne istotne aspekty, jakie znajdziemy w publikacji, to analizy strukturalne i macierzowe dotyczące zasobów ludzkich, analiza SWAT oraz audyt tych zasobów, obejmujący analizę celów, zasad i metod.

Szczegóły

Opinie

Książki autora

Podobne

Dla Ciebie

Książki z kategorii

Dostawa i płatność

Szczegóły

Cena: 10,73 zł
Okładka: Miękka
Ilość stron: 260
Rok wydania: 2008
Rozmiar: 168 × 240 mm
ID: 9788375266498

Dane producenta:

Wolters Kluwer , Przyokopowa 13, 01-208 Warszawa, Polska ,[email protected] ,tel. 801044545

Inne książki tych autorów

Podobne produkty

Może Ci się spodobać

Inne książki z tej samej kategorii

Opinie użytkowników
0.0
0 ocen i 0 recenzji
Reviews Reward Icon

Napisz opinię o książce i wygraj nagrodę!

W każdym miesiącu wybieramy najlepsze opinie i nagradzamy recenzentów.

Dowiedz się więcej

Wartość nagród w tym miesiącu

880,00 zł

Napisz opinię i wygraj nagrodę!
Twoja ocena to:
wybierz ocenę 0
Treść musi mieć więcej niż 50 i mniej niż 20000 znaków

Dodaj swoją opinię

Zaloguj się na swoje konto, aby mieć możliwość dodawania opinii.

Czy chcesz zostawić tylko ocenę?

Dodanie samej oceny o książce nie jest brane pod uwagę podczas losowania nagród. By mieć szansę na otrzymanie nagrody musisz napisać opinię o książce.

Już oceniłeś/zrecenzowałeś te książkę w przeszłości.

Możliwe jest dodanie tylko jednej recenzji do każdej z książek.

Sposoby dostawy

Odbiór w punkcie (8)

14,99 zł

Darmowa dostawa od 190 zł

ORLEN Paczka

11,99 zł

Darmowa dostawa od 190 zł

Dostawa na adres (7)

GLS U Ciebie - Kurier

14,99 zł

Darmowa dostawa od 190 zł

Kurier DPD

14,99 zł

Darmowa dostawa od 190 zł

Sposoby płatności

Płatność z góry

Przedpłata

platnosc

Zwykły przelew info