Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Coaching. Teoria, Praktyka, Studia Przypadków
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Coaching stał się jednym z najbardziej rozpoznawalnych pojęć w ostatnich latach, a jego rola w zwiększaniu zawodowego rozwoju pracowników nieustannie zyskuje na znaczeniu. W kontekście dynamicznie zmieniającego się otoczenia biznesowego, coaching jest uznawany za skuteczną strategię, która potrafi w szczególny sposób umocnić kulturę organizacyjną przedsiębiorstwa.Na rodzimym rynku książki o tej tematyce to zazwyczaj tłumaczenia zagranicznych publikacji. Niniejsza książka stanowi jednak odpowiedź na pilną potrzebę opracowania całościowego przedstawienia zagadnień związanych z coachingiem, z uwzględnieniem specyfiki polskich organizacji. W opracowaniu książki uczestniczyło kilkanaście osób, w tym akademicy oraz praktycy z wieloletnim doświadczeniem w coachingu. Są to eksperci, którzy potrafią połączyć wiedzę teoretyczną z praktycznym podejściem, co gwarantuje szerokie spojrzenie na temat. Publikacja została wzbogacona o przykłady przypadków z polskiego rynku, które pozwalają zobrazować konkretne sytuacje z życia coachów.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Coaching stał się jednym z najbardziej rozpoznawalnych pojęć w ostatnich latach, a jego rola w zwiększaniu zawodowego rozwoju pracowników nieustannie zyskuje na znaczeniu. W kontekście dynamicznie zmieniającego się otoczenia biznesowego, coaching jest uznawany za skuteczną strategię, która potrafi w szczególny sposób umocnić kulturę organizacyjną przedsiębiorstwa.Na rodzimym rynku książki o tej tematyce to zazwyczaj tłumaczenia zagranicznych publikacji. Niniejsza książka stanowi jednak odpowiedź na pilną potrzebę opracowania całościowego przedstawienia zagadnień związanych z coachingiem, z uwzględnieniem specyfiki polskich organizacji. W opracowaniu książki uczestniczyło kilkanaście osób, w tym akademicy oraz praktycy z wieloletnim doświadczeniem w coachingu. Są to eksperci, którzy potrafią połączyć wiedzę teoretyczną z praktycznym podejściem, co gwarantuje szerokie spojrzenie na temat. Publikacja została wzbogacona o przykłady przypadków z polskiego rynku, które pozwalają zobrazować konkretne sytuacje z życia coachów.
