Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Awans i co dalej? 99 dni na odnalezienie się w nowej roli
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Awans na nowe stanowisko to krok naprzód, na który zapracowałeś ciężką pracą, świeżymi pomysłami i odpowiedzialnym podejściem do powierzonych zadań. Gratulacje są na miejscu! To nowa rola, która często przynosi wyższą pensję oraz możliwość pracy nad bardziej interesującymi projektami, a także kierowanie zespołem. Bycie liderem lub liderką to nie tylko przywileje, ale i obowiązki względem ludzi, którymi się zarządza. Czy czujesz się gotowy, by im sprostać? Może masz mieszane odczucia — wzbudza to w Tobie zarówno entuzjazm, jak i pewne obawy? Jeśli tak, Joanna Grela napisała tę książkę specjalnie dla Ciebie.
Wieloletnie doświadczenie Joanny Greli jako psycholożki dało jej narzędzia, dzięki którym rozumie, jak istotna jest praktyczna wiedza psychologiczna w zarządzaniu zespołami. Pisząc tę książkę, sięgnęła zarówno po swoje własne doświadczenia zawodowe, jak i wiedzę menedżerów z różnych branż. Efektem jest kompleksowy przewodnik, który ma na celu pomóc Ci przekształcić się z nowicjusza na nowym stanowisku w pewnego siebie lidera. I co najważniejsze, proces ten może zamknąć się w zaledwie 99 dni. Jesteś gotów, by zacząć?
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Awans na nowe stanowisko to krok naprzód, na który zapracowałeś ciężką pracą, świeżymi pomysłami i odpowiedzialnym podejściem do powierzonych zadań. Gratulacje są na miejscu! To nowa rola, która często przynosi wyższą pensję oraz możliwość pracy nad bardziej interesującymi projektami, a także kierowanie zespołem. Bycie liderem lub liderką to nie tylko przywileje, ale i obowiązki względem ludzi, którymi się zarządza. Czy czujesz się gotowy, by im sprostać? Może masz mieszane odczucia — wzbudza to w Tobie zarówno entuzjazm, jak i pewne obawy? Jeśli tak, Joanna Grela napisała tę książkę specjalnie dla Ciebie.
Wieloletnie doświadczenie Joanny Greli jako psycholożki dało jej narzędzia, dzięki którym rozumie, jak istotna jest praktyczna wiedza psychologiczna w zarządzaniu zespołami. Pisząc tę książkę, sięgnęła zarówno po swoje własne doświadczenia zawodowe, jak i wiedzę menedżerów z różnych branż. Efektem jest kompleksowy przewodnik, który ma na celu pomóc Ci przekształcić się z nowicjusza na nowym stanowisku w pewnego siebie lidera. I co najważniejsze, proces ten może zamknąć się w zaledwie 99 dni. Jesteś gotów, by zacząć?
