Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Autorytet władz gminnych a rozwój społeczności lokalnych. Studium socjologiczne
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Rozważenie, jak ważny jest autorytet lokalnych władz samorządowych dla rozwoju wiejskich społeczności, może skłonić do zmiany podejścia do samorządu. Skuteczne przywództwo oparte na autorytecie odgrywa kluczową rolę w ukierunkowanym i dynamicznym rozwoju regionalnym. Badania przeprowadzone w gminach Podkarpacia, które stanowią empiryczną ilustrację omawianej problematyki, wskazują na istotną rolę liderów samorządowych. Osoby te powinny cechować się zdolnościami do współpracy sieciowej, umiejętnością tworzenia koalicji oraz umiejętnością mobilizacji zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych zasobów, co jest kluczowe dla przyspieszenia procesów rozwoju. Te zdolności nie zawsze są wystarczająco rozwinięte, ale są niezmiernie pożądane w skutecznym zarządzaniu lokalnym.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Rozważenie, jak ważny jest autorytet lokalnych władz samorządowych dla rozwoju wiejskich społeczności, może skłonić do zmiany podejścia do samorządu. Skuteczne przywództwo oparte na autorytecie odgrywa kluczową rolę w ukierunkowanym i dynamicznym rozwoju regionalnym. Badania przeprowadzone w gminach Podkarpacia, które stanowią empiryczną ilustrację omawianej problematyki, wskazują na istotną rolę liderów samorządowych. Osoby te powinny cechować się zdolnościami do współpracy sieciowej, umiejętnością tworzenia koalicji oraz umiejętnością mobilizacji zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych zasobów, co jest kluczowe dla przyspieszenia procesów rozwoju. Te zdolności nie zawsze są wystarczająco rozwinięte, ale są niezmiernie pożądane w skutecznym zarządzaniu lokalnym.
