Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Zwinne organizacje w erze sztucznej inteligencji
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Książka skupia się na kluczowym znaczeniu zwinności i elastyczności dla współczesnych firm w obliczu gwałtownego rozwoju sztucznej inteligencji. Autorzy badają, w jaki sposób organizacje mogą przystosować się do dynamicznych zmian na rynku, wykorzystując rozwiązania bazujące na AI, aby zwiększyć swoją konkurencyjność, innowacyjność oraz efektywność operacyjną. Omówione zostają takie zagadnienia jak definicja i charakterystyka zwinnych organizacji, wpływ sztucznej inteligencji na procesy biznesowe, strategie integracji AI z istniejącymi strukturami organizacyjnymi, a także przykłady najlepszych praktyk i studia przypadków. Ponadto publikacja analizuje wyzwania i ryzyka związane z implementacją AI oraz podkreśla znaczenie kultury organizacyjnej w adaptacji do nowych technologii. Autorzy zaznaczają, że zdolność do szybkiej adaptacji jest niezbędna dla organizacji funkcjonujących w dobie cyfrowej transformacji, a sztuczna inteligencja wspiera je w elastycznym reagowaniu na zmiany rynkowe i lepszym rozumieniu potrzeb klientów.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Książka skupia się na kluczowym znaczeniu zwinności i elastyczności dla współczesnych firm w obliczu gwałtownego rozwoju sztucznej inteligencji. Autorzy badają, w jaki sposób organizacje mogą przystosować się do dynamicznych zmian na rynku, wykorzystując rozwiązania bazujące na AI, aby zwiększyć swoją konkurencyjność, innowacyjność oraz efektywność operacyjną. Omówione zostają takie zagadnienia jak definicja i charakterystyka zwinnych organizacji, wpływ sztucznej inteligencji na procesy biznesowe, strategie integracji AI z istniejącymi strukturami organizacyjnymi, a także przykłady najlepszych praktyk i studia przypadków. Ponadto publikacja analizuje wyzwania i ryzyka związane z implementacją AI oraz podkreśla znaczenie kultury organizacyjnej w adaptacji do nowych technologii. Autorzy zaznaczają, że zdolność do szybkiej adaptacji jest niezbędna dla organizacji funkcjonujących w dobie cyfrowej transformacji, a sztuczna inteligencja wspiera je w elastycznym reagowaniu na zmiany rynkowe i lepszym rozumieniu potrzeb klientów.
Szczegóły
Inne książki tych autorów
Podobne produkty
Może Ci się spodobać
Inne książki z tej samej kategorii
Napisz opinię o książce i wygraj nagrodę!
W każdym miesiącu wybieramy najlepsze opinie i nagradzamy recenzentów.
Dowiedz się więcejWartość nagród w tym miesiącu
880 zł
Dodaj swoją opinię
Zaloguj się na swoje konto, aby mieć możliwość dodawania opinii.
Czy chcesz zostawić tylko ocenę?
Dodanie samej oceny o książce nie jest brane pod uwagę podczas losowania nagród. By mieć szansę na otrzymanie nagrody musisz napisać opinię o książce.
Już oceniłeś/zrecenzowałeś te książkę w przeszłości.
Możliwe jest dodanie tylko jednej recenzji do każdej z książek.
Sposoby dostawy
Odbiór w punkcie (6)
InPost Paczkomat 24/7
13,99 zł
ORLEN Paczka
12,99 zł
Dostawa na adres (7)
GLS U Ciebie - Kurier
14,99 zł
Kurier DPD
14,99 zł
Sposoby płatności
Płatność z góry
Przedpłata
Zwykły przelew
