Książka - Zarządzanie w XXI wieku według teorii integralnej i paralelnych

DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ

Masz tę lub inne książki?

Sprzedaj je u nas

Zarządzanie w XXI wieku według teorii integralnej i paralelnych

Zarządzanie w XXI wieku według teorii integralnej i paralelnych

DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ

Masz tę lub inne książki?

Sprzedaj je u nas

W swojej monografii autor czerpie motywację z dzieł K. Wilbera i J. Wade’a, rozwijając teorię integralną opartą na modelu AQAL. W pracy przedstawiono nowatorski model zarządzania, który składa się z czterech sekwencji, odpowiadającym ćwiartkom modelu AQAL. Ta struktura ma na celu zakotwiczenie procesu zarządzania w rzeczywistości obiektywnej i tworzenie integralnej teorii zarządzania.W monografii autor prezentuje osiem kluczowych twierdzeń, które są omawiane w poszczególnych rozdziałach. Pierwsza teza wskazuje, że wraz ze zmianami epoki przemysłowej znaczenia nabiera normalizacja i instytucjonalizacja, co wzmaga rozwój organizacji i władz. Druga podkreśla rolę zarządzania międzyorganizacyjnego jako motoru innowacyjności i konkurencyjności w obliczu globalizacji. W trzeciej tezie procesu zarządzania ujęty jest nieodłącznie z perspektywy weryfikacji jego efektywności. Kolejny punkt dotyczy decentralizacji i rozwoju horyzontalnych struktur organizacyjnych, sprzyjających samozarządzaniu.W piątym twierdzeniu autor sugeruje, że globalizacja zwiększa znaczenie miękkich aspektów zarządzania. Szóste twierdzenie mówi o korzyściach wynikających z relacji międzyorganizacyjnych, które wzbogacają współpracę o czynniki miękkie i sprzyjają tworzeniu sieci specjalistycznych organizacji. Kolejna teza skupia się na strukturach międzyorganizacyjnych, takich jak sieci i klastry, które wspierają instytucjonalizację. Ostatni punkt podkreśla, że współpraca międzyorganizacyjna ułatwia elastyczne dostosowanie się do procesów globalizacji i oferuje narzędzia do jej stymulacji.

Wybierz stan zużycia:

WIĘCEJ O SKALI

5

82,20 zł

nowa

 Pakujemy jutro

ok
Taniej o 7,70 zł Cena rynkowa: 89,90 zł
  • nowa książka
brak

jak nowa

brak

dobry

brak

widoczne ślady używania

Dostępna ilość 4

Uwaga została 1 szt.

Posiadamy 5 szt.

W swojej monografii autor czerpie motywację z dzieł K. Wilbera i J. Wade’a, rozwijając teorię integralną opartą na modelu AQAL. W pracy przedstawiono nowatorski model zarządzania, który składa się z czterech sekwencji, odpowiadającym ćwiartkom modelu AQAL. Ta struktura ma na celu zakotwiczenie procesu zarządzania w rzeczywistości obiektywnej i tworzenie integralnej teorii zarządzania.W monografii autor prezentuje osiem kluczowych twierdzeń, które są omawiane w poszczególnych rozdziałach. Pierwsza teza wskazuje, że wraz ze zmianami epoki przemysłowej znaczenia nabiera normalizacja i instytucjonalizacja, co wzmaga rozwój organizacji i władz. Druga podkreśla rolę zarządzania międzyorganizacyjnego jako motoru innowacyjności i konkurencyjności w obliczu globalizacji. W trzeciej tezie procesu zarządzania ujęty jest nieodłącznie z perspektywy weryfikacji jego efektywności. Kolejny punkt dotyczy decentralizacji i rozwoju horyzontalnych struktur organizacyjnych, sprzyjających samozarządzaniu.W piątym twierdzeniu autor sugeruje, że globalizacja zwiększa znaczenie miękkich aspektów zarządzania. Szóste twierdzenie mówi o korzyściach wynikających z relacji międzyorganizacyjnych, które wzbogacają współpracę o czynniki miękkie i sprzyjają tworzeniu sieci specjalistycznych organizacji. Kolejna teza skupia się na strukturach międzyorganizacyjnych, takich jak sieci i klastry, które wspierają instytucjonalizację. Ostatni punkt podkreśla, że współpraca międzyorganizacyjna ułatwia elastyczne dostosowanie się do procesów globalizacji i oferuje narzędzia do jej stymulacji.

Szczegóły

Opinie

Książki autora

Podobne

Dla Ciebie

Książki z kategorii

Dostawa i płatność

Szczegóły

Cena: 82,20 zł
Okładka: Twarda
Ilość stron: 196
Rok wydania: 2025
Rozmiar: 175 × 246 mm
ID: 9788320826685

Inne książki: Zbigniew Olesiński

Podobne produkty

Może Ci się spodobać

Inne książki z tej samej kategorii

Opinie użytkowników
0.0
0 ocen i 0 recenzji
Reviews Reward Icon

Napisz opinię o książce i wygraj nagrodę!

W każdym miesiącu wybieramy najlepsze opinie i nagradzamy recenzentów.

Dowiedz się więcej

Wartość nagród w tym miesiącu

880,00 zł

Napisz opinię i wygraj nagrodę!
Twoja ocena to:
wybierz ocenę 0
Treść musi mieć więcej niż 50 i mniej niż 20000 znaków

Dodaj swoją opinię

Zaloguj się na swoje konto, aby mieć możliwość dodawania opinii.

Czy chcesz zostawić tylko ocenę?

Dodanie samej oceny o książce nie jest brane pod uwagę podczas losowania nagród. By mieć szansę na otrzymanie nagrody musisz napisać opinię o książce.

Już oceniłeś/zrecenzowałeś te książkę w przeszłości.

Możliwe jest dodanie tylko jednej recenzji do każdej z książek.

Sposoby dostawy

Odbiór w punkcie (8)

14,99 zł

Darmowa dostawa od 190 zł

ORLEN Paczka

11,99 zł

Darmowa dostawa od 190 zł

Dostawa na adres (7)

GLS U Ciebie - Kurier

14,99 zł

Darmowa dostawa od 190 zł

Kurier DPD

14,99 zł

Darmowa dostawa od 190 zł

Sposoby płatności

Płatność z góry

Przedpłata

platnosc

Zwykły przelew info