Zarządzanie informacją a RODO w małych i średnich przedsiębiorstwach

Zarządzanie informacjami zostało obecnie uznane za oddzielną dziedzinę w zarządzaniu organizacjami. Współczesnych przedsiębiorców i menedżerów oczekuje się, że będą potrafili dostosowywać zadania, funkcje oraz metody organizacyjne do dynamicznie zmieniającego się otoczenia, które kształtowane jest przez procesy transformacji gospodarczych oraz technologiczne i informacyjne wyzwania. Ma to szczególne znaczenie dla małych i średnich firm. Efektywne działanie w obszarze informacyjnym tych przedsiębiorstw wymaga stworzenia dobrze zorganizowanych struktur oraz systemów zarządzania na poziomie operacyjnym, taktycznym i strategicznym. Problematyka związana z zarządzaniem informacjami może być analizowana w dwóch głównych perspektywach: statycznej, koncentrującej się na zarządzaniu zasobami informacyjnymi, oraz dynamicznej, odnoszącej się do zarządzania procesami informacyjnymi. Obie te perspektywy wzajemnie się dopełniają. W monografii przeanalizowano problem badawczy, polegający na odpowiedzi na pytanie: „Czy, a jeśli tak, to w jaki sposób, małe i średnie przedsiębiorstwa zarządzają informacją dotyczącą danych osobowych, z uwzględnieniem ryzyka naruszenia praw i wolności osób fizycznych, których dane są przetwarzane?”. Celem tej monografii jest skonstruowanie modelu koncepcyjnego zarządzania informacjami osobowymi w małych i średnich przedsiębiorstwach oraz empiryczne sprawdzenie możliwych sposobów realizacji tego procesu w kontekście naukowym.