Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Ty też to masz! Odkryj swoje talenty i zacznij robić w życiu to, co lubisz i potrafisz najlepiej
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Czy zdajesz sobie sprawę, że większość swojego życia spędzasz na pracy? Ciekawostką jest fakt, że aż 90 procent osób pracuje jako część zespołu pod przewodnictwem właścicieli firm, menedżerów i kierowników. Co więcej, aż 87 procent ludzi jest w swojej pracy tylko częściowo zaangażowanych lub w ogóle nie czerpią z niej radości. Może masz podobne odczucia? Może już czas na krok w kierunku zmiany i poszukiwania większej satysfakcji zawodowej. Choć przedsiębiorczość to droga nie dla każdego, istnieje inna możliwość: przyjrzenie się z bliska tym 13 procentom szczęśliwców, którzy odnaleźli prawdziwą pasję w tym, co robią.
Ci pracownicy odkryli klucz do szczęścia w swojej pracy - zarządzanie własnym talentem. Znają swoje mocne strony i umiejętnie je wykorzystują w codziennych zadaniach, co przynosi korzyści zarówno im samym, jak i ich pracodawcom. Ich podejście to czysta korzyść dla obu stron: „Mam talent, a ty inwestujesz w jego rozwijanie,” staje się ich dewizą, która znajduje uznanie w oczach szefów poszukujących zmotywowanych członków zespołu.
Poznaj strategie, które pomogą ci odkryć twoje talenty i dołączyć do grupy ludzi czerpiących prawdziwą przyjemność z pracy. Odkryj swoje mocne strony i doświadcz, jak pozytywne zaangażowanie może odmienić twoje życie zawodowe.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Czy zdajesz sobie sprawę, że większość swojego życia spędzasz na pracy? Ciekawostką jest fakt, że aż 90 procent osób pracuje jako część zespołu pod przewodnictwem właścicieli firm, menedżerów i kierowników. Co więcej, aż 87 procent ludzi jest w swojej pracy tylko częściowo zaangażowanych lub w ogóle nie czerpią z niej radości. Może masz podobne odczucia? Może już czas na krok w kierunku zmiany i poszukiwania większej satysfakcji zawodowej. Choć przedsiębiorczość to droga nie dla każdego, istnieje inna możliwość: przyjrzenie się z bliska tym 13 procentom szczęśliwców, którzy odnaleźli prawdziwą pasję w tym, co robią.
Ci pracownicy odkryli klucz do szczęścia w swojej pracy - zarządzanie własnym talentem. Znają swoje mocne strony i umiejętnie je wykorzystują w codziennych zadaniach, co przynosi korzyści zarówno im samym, jak i ich pracodawcom. Ich podejście to czysta korzyść dla obu stron: „Mam talent, a ty inwestujesz w jego rozwijanie,” staje się ich dewizą, która znajduje uznanie w oczach szefów poszukujących zmotywowanych członków zespołu.
Poznaj strategie, które pomogą ci odkryć twoje talenty i dołączyć do grupy ludzi czerpiących prawdziwą przyjemność z pracy. Odkryj swoje mocne strony i doświadcz, jak pozytywne zaangażowanie może odmienić twoje życie zawodowe.
