Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Team Topologies. Organizowanie biznesu i zespołów technologicznych dla szybkiego przepływu pracy
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
W idealnym świecie zespoły są stabilne, samowystarczalne i zawsze w pełni zmotywowane. W praktyce jednak muszą one współpracować, a ich interakcje muszą się dostosowywać do faz życia produktu oraz technologii. W związku z tym organizacje potrzebują modelów, które pomogą zespołom ciągle analizować swoją efektywność i ewoluować, aby poradzić sobie w dynamicznym środowisku biznesowym. Dzięki tej książce poznasz Team Topologies — praktyczny i elastyczny model organizacji, który proponuje jasne, łatwe do zastosowania wzorce, które można interpretować w różnych zespołach i kontekstach. Dowiesz się, jakie są ograniczenia pracy zespołowej, czym jest prawo Conwaya oraz jak je wdrożyć. Książka opisuje zasady wyboru odpowiedniej topologii zespołów w różnych kontekstach organizacyjnych oraz przypisywania zespołów do konkretnych obszarów systemu. Znajdziesz też sposoby na rozwijanie struktury organizacyjnej, co może znacznie zwiększyć innowacyjność i przyspieszyć dostarczanie rozwiązań. W ten sposób stworzysz organizację zdolną efektywnie reagować na zmienne warunki. Matthew Skelton i Manuel Pais to specjaliści w dziedzinie organizacji pracy zespołów IT. Skelton od lat doradza firmom w zakresie DevOps, architektury systemów i skalowania zespołów, natomiast Pais specjalizuje się w usprawnianiu współpracy między zespołami technicznymi i biznesowymi, skupiając się na polepszaniu przepływu pracy. Razem opracowali metodologię Team Topologies, która zdobyła uznanie na całym świecie jako skuteczny model organizacyjny.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
W idealnym świecie zespoły są stabilne, samowystarczalne i zawsze w pełni zmotywowane. W praktyce jednak muszą one współpracować, a ich interakcje muszą się dostosowywać do faz życia produktu oraz technologii. W związku z tym organizacje potrzebują modelów, które pomogą zespołom ciągle analizować swoją efektywność i ewoluować, aby poradzić sobie w dynamicznym środowisku biznesowym. Dzięki tej książce poznasz Team Topologies — praktyczny i elastyczny model organizacji, który proponuje jasne, łatwe do zastosowania wzorce, które można interpretować w różnych zespołach i kontekstach. Dowiesz się, jakie są ograniczenia pracy zespołowej, czym jest prawo Conwaya oraz jak je wdrożyć. Książka opisuje zasady wyboru odpowiedniej topologii zespołów w różnych kontekstach organizacyjnych oraz przypisywania zespołów do konkretnych obszarów systemu. Znajdziesz też sposoby na rozwijanie struktury organizacyjnej, co może znacznie zwiększyć innowacyjność i przyspieszyć dostarczanie rozwiązań. W ten sposób stworzysz organizację zdolną efektywnie reagować na zmienne warunki. Matthew Skelton i Manuel Pais to specjaliści w dziedzinie organizacji pracy zespołów IT. Skelton od lat doradza firmom w zakresie DevOps, architektury systemów i skalowania zespołów, natomiast Pais specjalizuje się w usprawnianiu współpracy między zespołami technicznymi i biznesowymi, skupiając się na polepszaniu przepływu pracy. Razem opracowali metodologię Team Topologies, która zdobyła uznanie na całym świecie jako skuteczny model organizacyjny.
