Sygnaliści w administracji publicznej. Procedura dla pracodawcy

Poradnik „Sygnaliści w administracji publicznej. Procedura dla pracodawcy” stanowi praktyczny przewodnik, który ułatwia wprowadzenie systemu zgłaszania naruszeń prawa, zgodnie z nowymi wymogami prawnymi związanymi z ochroną sygnalistów. Nowa ustawa nakłada obowiązek wdrożenia odpowiednich procedur na wszystkie jednostki sektora budżetowego, zatrudniające przynajmniej 50 osób, z wyjątkiem gmin o populacji poniżej 10 000 mieszkańców. Organizacje te muszą opracować i wdrożyć wewnętrzne mechanizmy, które ochronią sygnalistów przed niekorzystnymi następstwami wynikającymi z ich działań, takimi jak zwolnienie czy brak awansu.

W książce znajdują się szczegółowe informacje na temat definicji sygnalisty oraz jego praw, jak również sposobów ich ochrony. Omówione zasady dotyczą zgłoszeń wewnętrznych, zewnętrznych oraz publicznych, a także sposobów, w jaki należy tworzyć systemy pozwalające na zgłaszanie naruszeń prawa. Kluczowe jest także, kto powinien odpowiadać za zarządzanie zgłoszeniami i w jaki sposób prowadzić postępowania wyjaśniające.

Publikacja dedykowana jest przede wszystkim dla kierowników jednostek, skarbników, głównych księgowych oraz pracowników działów kadr, którzy na co dzień działają w jednostkach sektora finansów publicznych. Autorem książki jest Maciej Wnuk, doświadczony szkoleniowiec i praktyk, specjalizujący się w przeciwdziałaniu korupcji. Wnuk ma bogate doświadczenie zarówno w zakresie opracowywania systemów ochrony sygnalistów, jak i w roli radnego oraz kontrolera w warszawskim samorządzie. Jest on również członkiem Transparency International Polska i przez lata wspierał wdrożenie systemów antykorupcyjnych w sektorze publicznym i prywatnym.

Publikacja oferuje wiele praktycznych wskazówek, wzorców dokumentów oraz przykładów, które ilustrują omawiane zagadnienia, co czyni ją cennym narzędziem w codziennym funkcjonowaniu jednostek budżetowych, ułatwiając dostosowanie się do nowych regulacji prawnych.