Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Realizacja genialnych pomysłów. Jak sprawić, by nie skończyło się na gadaniu
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Pomysły można porównać do dzieci – nie wystarczy je mieć, trzeba umieć dbać o ich rozwój. Książka omawia kwestię życia i śmierci pomysłów, szczegółowo analizując projekty i zarządzanie energią podczas ich realizacji. Koncepcja egzekwowania pomysłów to również połączenie rytuałów i ciężkiej pracy, a także korzystanie z sił, które nas otaczają. Ważna jest także chemia w zespole oraz zdolność kierowania samym sobą, co ilustruje przykład eksperymentu z Purpurowym Mikołajem.
Według Belsky'ego każde przedsięwzięcie, bez względu na jego skalę, może być zrealizowane poprzez stopniowe kroki. Jego podejście ułatwia życie, oferując wizualne narzędzia do osiągania celów. Scott Thomas, dyrektor artystyczny kampanii prezydenckiej Baracka Obamy, podkreśla użyteczność tej metody.
Czy nadmiar kreatywności może zaszkodzić? W świecie pełnym fascynacji innowacjami łatwo jest popaść w zauroczenie własnymi pomysłami. Zbyt często społeczeństwo dzieli nas na osoby "lewej półkuli mózgu" i "prawej półkuli mózgu", zakładając, że nie potrafimy skutecznie łączyć kreatywności z organizacją i przywództwem. Jednak Belsky obala ten mit, pokazując, że połączenie tych cech może prowadzić do przełomów cywilizacyjnych.
Mózgi pełne błyskotliwości mogą realnie zmieniać świat, ale tylko wtedy, gdy potrafią przekroczyć przeszkody takie jak dezorganizacja czy perfekcjonizm. Dlatego Belsky wskazuje, że warto skupić się na umiejętnościach realizacji pomysłów. Ta książka oferuje praktyczne techniki umożliwiające transformację chaotycznych wizjonerów w zorganizowane jednostki, które potrafią działać efektywnie. Zachęca do minimalizmu w generowaniu pomysłów, działania bez uprzedzeń oraz do promowania zdrowych dyskusji, które mogą poprawić odpowiedzialność i zaangażowanie w zespole. Kluczową strategią jest dzielenie dużych projektów na trzy kluczowe elementy, co ułatwia ich realizację.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Pomysły można porównać do dzieci – nie wystarczy je mieć, trzeba umieć dbać o ich rozwój. Książka omawia kwestię życia i śmierci pomysłów, szczegółowo analizując projekty i zarządzanie energią podczas ich realizacji. Koncepcja egzekwowania pomysłów to również połączenie rytuałów i ciężkiej pracy, a także korzystanie z sił, które nas otaczają. Ważna jest także chemia w zespole oraz zdolność kierowania samym sobą, co ilustruje przykład eksperymentu z Purpurowym Mikołajem.
Według Belsky'ego każde przedsięwzięcie, bez względu na jego skalę, może być zrealizowane poprzez stopniowe kroki. Jego podejście ułatwia życie, oferując wizualne narzędzia do osiągania celów. Scott Thomas, dyrektor artystyczny kampanii prezydenckiej Baracka Obamy, podkreśla użyteczność tej metody.
Czy nadmiar kreatywności może zaszkodzić? W świecie pełnym fascynacji innowacjami łatwo jest popaść w zauroczenie własnymi pomysłami. Zbyt często społeczeństwo dzieli nas na osoby "lewej półkuli mózgu" i "prawej półkuli mózgu", zakładając, że nie potrafimy skutecznie łączyć kreatywności z organizacją i przywództwem. Jednak Belsky obala ten mit, pokazując, że połączenie tych cech może prowadzić do przełomów cywilizacyjnych.
Mózgi pełne błyskotliwości mogą realnie zmieniać świat, ale tylko wtedy, gdy potrafią przekroczyć przeszkody takie jak dezorganizacja czy perfekcjonizm. Dlatego Belsky wskazuje, że warto skupić się na umiejętnościach realizacji pomysłów. Ta książka oferuje praktyczne techniki umożliwiające transformację chaotycznych wizjonerów w zorganizowane jednostki, które potrafią działać efektywnie. Zachęca do minimalizmu w generowaniu pomysłów, działania bez uprzedzeń oraz do promowania zdrowych dyskusji, które mogą poprawić odpowiedzialność i zaangażowanie w zespole. Kluczową strategią jest dzielenie dużych projektów na trzy kluczowe elementy, co ułatwia ich realizację.
