Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Pracownicy produkcyjni Organizacyjne i prawne aspekty zarządzania
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Książka koncentruje się na istotnych aspektach zarządzania zespołami w przedsiębiorstwach produkcyjnych, obejmując kwestie organizacyjne, prawne i kompetencyjne. Autor porusza tak istotne tematy jak obowiązki i prawa kierowników, a także rekrutację pracowników, z naciskiem na praktyczne metody adaptacji, delegowania zadań oraz oceny. Publikacja zajmuje się też sposobami radzenia sobie z negatywnymi skutkami absencji w pracy, strategii motywacyjnych oraz metod zwiększania efektywności zespołów pracowniczych. Autor omawia rolę, jaką sztuczna inteligencja odgrywa we wspieraniu personalizacji oraz podnoszenia efektywności szkoleń. Bazując na swoim wieloletnim doświadczeniu w doradztwie i szkoleniach w sektorze produkcyjnym, dzieli się on wieloma wartościowymi wskazówkami, przykładami z życia oraz sprawdzonymi podejściami, które mogą służyć pomocą menedżerom oraz specjalistom HR w efektywniejszym zarządzaniu zespołami w środowisku produkcyjnym.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Książka koncentruje się na istotnych aspektach zarządzania zespołami w przedsiębiorstwach produkcyjnych, obejmując kwestie organizacyjne, prawne i kompetencyjne. Autor porusza tak istotne tematy jak obowiązki i prawa kierowników, a także rekrutację pracowników, z naciskiem na praktyczne metody adaptacji, delegowania zadań oraz oceny. Publikacja zajmuje się też sposobami radzenia sobie z negatywnymi skutkami absencji w pracy, strategii motywacyjnych oraz metod zwiększania efektywności zespołów pracowniczych. Autor omawia rolę, jaką sztuczna inteligencja odgrywa we wspieraniu personalizacji oraz podnoszenia efektywności szkoleń. Bazując na swoim wieloletnim doświadczeniu w doradztwie i szkoleniach w sektorze produkcyjnym, dzieli się on wieloma wartościowymi wskazówkami, przykładami z życia oraz sprawdzonymi podejściami, które mogą służyć pomocą menedżerom oraz specjalistom HR w efektywniejszym zarządzaniu zespołami w środowisku produkcyjnym.
