Podmiotowość pracownika w zarządzaniu organizacją

W dzisiejszych czasach organizacje stają się areną, na której zderzają się różnorodne koncepcje dotyczące roli pracowników i ich znaczenia. Autor tej książki bada, jak istotna jest inicjatywa pracowników w osiąganiu celów firmy oraz w jaki sposób ich znaczenie ewoluuje w różnych fazach rozwoju przedsiębiorstwa. Publikacja kładzie nacisk na znaczenie pracy zespołowej jako kluczowego czynnika w osiąganiu sukcesu na rynku oraz rozwijaniu przedsiębiorczości w ramach organizacji. Ważnym elementem książki jest także analiza, jak talent pracowników wpływa na funkcjonowanie przedsiębiorstw. Książka jest doskonałym źródłem wiedzy dla specjalistów zajmujących się zarządzaniem organizacjami, przedsiębiorczością i zarządzaniem zasobami ludzkimi.