Onboarding pracownika. Jak go skutecznie wdrożyć i pomóc się rozwijać

Cieszymy się z Twojej obecności! Termin "onboarding" wywodzi się z języka angielskiego i odnosi się do procesu wprowadzania nowego pracownika do organizacji. Jeśli pragniemy, aby nowicjusz szybko zaadaptował się w środowisku pracy, efektywnie przyjął swoje obowiązki i stał się wartościową częścią zespołu, dobrze zorganizowany onboarding jest nieodzowny. Książka, która powstała w oparciu o długotrwałe doświadczenie autorki, służy jako przewodnik dla liderów działu HR, menedżerów oraz przedsiębiorców. Jej celem jest pomoc w stworzeniu świadomego, wspierającego oraz współczesnego systemu wprowadzania pracowników do firmy.