Nowoczesne metody zarządzania i przywództwa w organizacjach typu non-profit

Tomasz Trzciński, z wykształcenia psycholog, jest aktywnie zaangażowany w działania sektora non-profit, koncentrując się na edukacji o problemie głodu w krajach Trzeciego Świata. W Polsce promuje filantropię oraz prowadzi szkolenia i sesje coachingowe dla organizacji pozarządowych. Jego książka "Nowoczesne metody zarządzania i przywództwa w organizacjach typu non-profit" jest obszernym przewodnikiem adresowanym do polskich NGO. Publikacja ta dostarcza licznych informacji dotyczących planowania strategicznego, tworzenia wizji i misji organizacji, a także efektywnego przywództwa. Czytelnicy dowiedzą się, jak skutecznie kształtować zarządy oraz dbać o sprawną komunikację wewnętrzną.

Książka opiera się na solidnych badaniach oraz doświadczeniach ekspertów, co czyni ją cennym źródłem wiedzy dla dyrektorów, członków zarządów i specjalistów z sektora non-profit. Publikacja ta analizuje miejsce sektora non-profit w gospodarce oraz podkreśla istotność misji i wartości w organizacjach tego typu. Znajdziemy w niej także praktyczne porady dotyczące budowy skutecznych zarządów i roli, jaką te pełnią w organizacjach.

Dodatkowo, omawiane są kompetencje przywódcze dyrektorów oraz metody oceny efektywności w non-profitach. Tomasz Trzciński przedstawia również strategie zarządzania, koncentrując się na takich narzędziach jak analiza SWOT, oraz znaczenie efektywnej komunikacji. Książka analizuje alternatywne podejścia do zarządzania, wskazując na podejście sytuacyjne i funkcjonalne, co czyni ją kompleksowym przewodnikiem dla każdego zaangażowanego w działania organizacji pozarządowych.