Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Nierówność wynagrodzeń w przedsiębiorstwach produkcyjnych w Polsce
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Monografia ta jest niezwykle cennym źródłem do rozważań i analizy kwestii związanych z nierównościami płacowymi w przedsiębiorstwach o zróżnicowanym poziomie technologii. Autor podkreśla aktualność i znaczenie tematu, który znajduje swoje miejsce zarówno w teorii, jak i praktyce, łącząc w sobie elementy ekonomii, finansów, zarządzania oraz psychologii pracy. Publikacja jest skierowana do szerokiego grona odbiorców, w tym pracowników naukowych, którzy mogą wykorzystać ją w dydaktyce ze studentami, a także do studentów, doktorantów, menedżerów i specjalistów finansowych. Według recenzji dr hab. Anny Rogozińskiej-Pawełczyk, prof. UŁ, książka stanowi doskonałe studium opisowo-analityczne, będące ważnym wkładem w rozumienie i rozwiązywanie problemu nierówności wynagrodzeń.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Monografia ta jest niezwykle cennym źródłem do rozważań i analizy kwestii związanych z nierównościami płacowymi w przedsiębiorstwach o zróżnicowanym poziomie technologii. Autor podkreśla aktualność i znaczenie tematu, który znajduje swoje miejsce zarówno w teorii, jak i praktyce, łącząc w sobie elementy ekonomii, finansów, zarządzania oraz psychologii pracy. Publikacja jest skierowana do szerokiego grona odbiorców, w tym pracowników naukowych, którzy mogą wykorzystać ją w dydaktyce ze studentami, a także do studentów, doktorantów, menedżerów i specjalistów finansowych. Według recenzji dr hab. Anny Rogozińskiej-Pawełczyk, prof. UŁ, książka stanowi doskonałe studium opisowo-analityczne, będące ważnym wkładem w rozumienie i rozwiązywanie problemu nierówności wynagrodzeń.
