Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Motywowanie pracowników wyd.2021
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Książka „Pieniądze to nie wszystko! Jak motywować pracowników?” pełni rolę praktycznego przewodnika dla menedżerów, którzy chcą pobudzić swojego zespołu do działania. Opiera się na licznych przykładach z rzeczywistych sytuacji, które liderzy mogą zastosować w codziennych wyzwaniach zawodowych.
Krytyczne opinie o książce podkreślają, że jest to zasób pełen wartościowych wskazówek. Czytelnicy odnajdą w niej inspirację do samorozwoju, nauczą się metod skutecznego motywowania innych oraz dowiedzą się, jak wspierać współpracowników w odkrywaniu ich osobistych źródeł motywacji. Autorka nie proponuje gotowych recept ani nie przytłacza skomplikowanym językiem. Zachęca do refleksji, prowokując do głębszego zastanowienia się nad zrozumieniem mechanizmów motywacyjnych, kluczowych dla ich efektywnego wdrażania w codziennych działaniach.
Krzysztof Kotapski, właściciel Międzynarodowej Platformy Szkoleniowej, docenia sposób, w jaki książka porusza temat motywacji, umożliwiając czytelnikowi wewnętrzną analizę i lepsze zrozumienie zasad przewodzących motywowaniu w praktyce.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Książka „Pieniądze to nie wszystko! Jak motywować pracowników?” pełni rolę praktycznego przewodnika dla menedżerów, którzy chcą pobudzić swojego zespołu do działania. Opiera się na licznych przykładach z rzeczywistych sytuacji, które liderzy mogą zastosować w codziennych wyzwaniach zawodowych.
Krytyczne opinie o książce podkreślają, że jest to zasób pełen wartościowych wskazówek. Czytelnicy odnajdą w niej inspirację do samorozwoju, nauczą się metod skutecznego motywowania innych oraz dowiedzą się, jak wspierać współpracowników w odkrywaniu ich osobistych źródeł motywacji. Autorka nie proponuje gotowych recept ani nie przytłacza skomplikowanym językiem. Zachęca do refleksji, prowokując do głębszego zastanowienia się nad zrozumieniem mechanizmów motywacyjnych, kluczowych dla ich efektywnego wdrażania w codziennych działaniach.
Krzysztof Kotapski, właściciel Międzynarodowej Platformy Szkoleniowej, docenia sposób, w jaki książka porusza temat motywacji, umożliwiając czytelnikowi wewnętrzną analizę i lepsze zrozumienie zasad przewodzących motywowaniu w praktyce.
