Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Mit transformacji. Jak odnosić sukces w trudnych czasach
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Mit transformacji. Jak odnosić sukces w trudnych czasach - Gerald C. Kane, Rich Nanda, Anh Nguyen Phillips, Jonathan R. CopulskyWydawnictwo: ICAN InstituteKsiążka porusza temat budowania cyfrowo odpornych organizacji. Autorzy dostarczają narzędzia, ćwiczenia oraz praktyczne wskazówki, które umożliwią adaptację do zakłóceń i dynamicznych zmian na rynku. W publikacji znajdziemy wyniki pięcioletnich badań nad cyfrowymi zakłóceniami oraz przykłady firm, które podczas kryzysów nie tylko przetrwały, ale wręcz rozwinęły się dzięki innowacyjnym podejściom do stawianych przed nimi wyzwań.To lektura skierowana do liderów, którzy pragną skutecznie prowadzić swoje zespoły w czasach niepewności, przygotowując zarówno siebie, jak i przedsiębiorstwo na możliwe zagrożenia oraz szybko następujące zmiany.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Mit transformacji. Jak odnosić sukces w trudnych czasach - Gerald C. Kane, Rich Nanda, Anh Nguyen Phillips, Jonathan R. CopulskyWydawnictwo: ICAN InstituteKsiążka porusza temat budowania cyfrowo odpornych organizacji. Autorzy dostarczają narzędzia, ćwiczenia oraz praktyczne wskazówki, które umożliwią adaptację do zakłóceń i dynamicznych zmian na rynku. W publikacji znajdziemy wyniki pięcioletnich badań nad cyfrowymi zakłóceniami oraz przykłady firm, które podczas kryzysów nie tylko przetrwały, ale wręcz rozwinęły się dzięki innowacyjnym podejściom do stawianych przed nimi wyzwań.To lektura skierowana do liderów, którzy pragną skutecznie prowadzić swoje zespoły w czasach niepewności, przygotowując zarówno siebie, jak i przedsiębiorstwo na możliwe zagrożenia oraz szybko następujące zmiany.
