Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Lider 2.0
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Przywódca, czyli lider, to osoba stojąca na czele grupy, uznawana za autorytet, której powierzono kierowanie zespołem i dążenie do wspólnych celów. Bez takiej osoby trudno sobie wyobrazić sprawne funkcjonowanie grupy. Chociaż bycie liderem jest w dużej mierze umiejętnością wrodzoną, można ją również rozwijać.
Bernardo Stamateas w swojej książce prezentuje praktyczne wskazówki i metody, które pomagają przezwyciężać trudności oraz wzmacniać komunikację, zaangażowanie i wydajność zespołu. Skupia się na kilku kluczowych aspektach:
- Efektywne zarządzanie mocą przekazaną przez zespół,
- Właściwe wydawanie poleceń,
- Umiejętne dzielenie się wiedzą oraz nieustanne kształcenie się,
- Tworzenie silnej i zgranej drużyny.
Celem jest uwolnienie pełnego potencjału grupy i wspólne osiąganie wyjątkowych osiągnięć.
Informacja pochodzi od wydawcy książki.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Przywódca, czyli lider, to osoba stojąca na czele grupy, uznawana za autorytet, której powierzono kierowanie zespołem i dążenie do wspólnych celów. Bez takiej osoby trudno sobie wyobrazić sprawne funkcjonowanie grupy. Chociaż bycie liderem jest w dużej mierze umiejętnością wrodzoną, można ją również rozwijać.
Bernardo Stamateas w swojej książce prezentuje praktyczne wskazówki i metody, które pomagają przezwyciężać trudności oraz wzmacniać komunikację, zaangażowanie i wydajność zespołu. Skupia się na kilku kluczowych aspektach:
- Efektywne zarządzanie mocą przekazaną przez zespół,
- Właściwe wydawanie poleceń,
- Umiejętne dzielenie się wiedzą oraz nieustanne kształcenie się,
- Tworzenie silnej i zgranej drużyny.
Celem jest uwolnienie pełnego potencjału grupy i wspólne osiąganie wyjątkowych osiągnięć.
Informacja pochodzi od wydawcy książki.
