Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Projektowanie i Realizacja Szkoleń
DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Książka przedstawia kluczowe aspekty efektywnego planowania i realizacji procesu szkoleniowego, koncentrując się na identyfikacji oraz analizie potrzeb edukacyjnych. Wyjaśnia, jakie działania i narzędzia pomagają zaspokoić te potrzeby, a także omawia różnorodne metody szkoleniowe, uwzględniając specyficzne cechy uczenia się dorosłych. Istotną rolę odgrywają tutaj praca zespołowa, odpowiedni dobór miejsca oraz czasu szkoleń. Autorzy zwracają uwagę na określenie celów, sposoby oceny rezultatów szkoleń oraz na miarodajność ich skuteczności. Książka nakreśla także kluczowe wymagania wobec trenerów, których umiejętności są decydujące dla sukcesu całego przedsięwzięcia. Publikacja ta jest skierowana zarówno do obecnych, jak i przyszłych trenerów, będąc cennym źródłem wiedzy nie tylko dla osób z przygotowaniem pedagogicznym, ale także dla tych, którzy dopiero zaczynają swoją przygodę z edukacją dorosłych. Dodatkowo, książka będzie wartościowym materiałem dla studentów przygotowujących się do pracy w roli trenerów.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
nowa
27,63 zł
jak nowa
Pakujemy dzisiaj
- niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania
- książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji
dobry
widoczne ślady używania
Książka przedstawia kluczowe aspekty efektywnego planowania i realizacji procesu szkoleniowego, koncentrując się na identyfikacji oraz analizie potrzeb edukacyjnych. Wyjaśnia, jakie działania i narzędzia pomagają zaspokoić te potrzeby, a także omawia różnorodne metody szkoleniowe, uwzględniając specyficzne cechy uczenia się dorosłych. Istotną rolę odgrywają tutaj praca zespołowa, odpowiedni dobór miejsca oraz czasu szkoleń. Autorzy zwracają uwagę na określenie celów, sposoby oceny rezultatów szkoleń oraz na miarodajność ich skuteczności. Książka nakreśla także kluczowe wymagania wobec trenerów, których umiejętności są decydujące dla sukcesu całego przedsięwzięcia. Publikacja ta jest skierowana zarówno do obecnych, jak i przyszłych trenerów, będąc cennym źródłem wiedzy nie tylko dla osób z przygotowaniem pedagogicznym, ale także dla tych, którzy dopiero zaczynają swoją przygodę z edukacją dorosłych. Dodatkowo, książka będzie wartościowym materiałem dla studentów przygotowujących się do pracy w roli trenerów.
Szczegóły
Inne książki: Aldona Andrzejczak
Podobne produkty
Może Ci się spodobać
Inne książki z tej samej kategorii
Napisz opinię o książce i wygraj nagrodę!
W każdym miesiącu wybieramy najlepsze opinie i nagradzamy recenzentów.
Dowiedz się więcejWartość nagród w tym miesiącu
880,00 zł
Dodaj swoją opinię
Zaloguj się na swoje konto, aby mieć możliwość dodawania opinii.
Czy chcesz zostawić tylko ocenę?
Dodanie samej oceny o książce nie jest brane pod uwagę podczas losowania nagród. By mieć szansę na otrzymanie nagrody musisz napisać opinię o książce.
Już oceniłeś/zrecenzowałeś te książkę w przeszłości.
Możliwe jest dodanie tylko jednej recenzji do każdej z książek.
Sposoby dostawy
Odbiór w punkcie (8)
InPost Paczkomat 24/7
14,99 zł
ORLEN Paczka
11,99 zł
Dostawa na adres (7)
GLS U Ciebie - Kurier
14,99 zł
Kurier DPD
14,99 zł
Sposoby płatności
Płatność z góry
Przedpłata
Zwykły przelew
