Kodeks pracy. Komentarz

Trzynaste wydanie komentarza oferuje szczegółowe omówienie najnowszych i zmodyfikowanych przepisów prawa pracy, skupiając się na takich zagadnieniach jak umowy o pracę na okres próbny i czas określony, możliwość dodatkowego zatrudnienia, procedury dotyczące kontroli trzeźwości, zasady pracy zdalnej oraz wprowadzenie wielu nowych obowiązków informacyjnych dla pracodawców. Dodatkowo komentowane są kwestie elastycznej organizacji pracy oraz możliwości korzystania z urlopu opiekuńczego i innych praw rodzicielskich przez pracowników. Cenną częścią publikacji są komentarze pozbawione nadmiernej teorii, uzupełnione za to przykładami z orzecznictwa, w tym wyrokami Sądu Najwyższego, Trybunału Konstytucyjnego, Trybunału Sprawiedliwości UE czy Naczelnego Sądu Administracyjnego, w tym takimi, które nie były dotychczas publikowane. Szczególne miejsce poświęcono również kwestiom podatkowym świadczeń pracowniczych. Druga część książki zawiera teksty dwóch kluczowych ustaw okołokodeksowych – dotyczących związków zawodowych oraz grupowych zwolnień – wraz z istotnymi orzeczeniami Sądu Najwyższego. Całość dopełnia obszerny indeks rzeczowy, ułatwiający nawigację po zawartych informacjach. Publikacja jest skierowana do sędziów, adwokatów i radców prawnych, ale z pewnością przyciągnie też uwagę specjalistów działów HR oraz działaczy związkowych. Dzięki klarownemu językowi i logicznej strukturze, materiał ten może być również nieoceniony w procesie dydaktycznym.