Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Kod Kultury. Poczuj siłę działania w grupie
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Nowa książka autorstwa twórcy bestsellerowego "Kodu Talentu" zdobywa uznanie. Adam Grant, znany z "Buntowników", zachęca do jej pilnego przeczytania. Charles Duhigg, autor "Siły Nawyku", podkreśla, że Daniel Coyle stworzył niezwykle zrozumiały poradnik dotyczący sztuki współpracy. Według Coyla, kultura to nie coś, czym się stajemy, ale co praktykujemy. "Kod Kultury" daje czytelnikom narzędzia do działania i pokazuje, jak przekształcić wszystkich członków zespołu w skuteczne drużyny, zarówno w rodzinie, firmie, jak i w sporcie. Coyle analizuje mechanizmy działania najskuteczniejszych grup na świecie, odkrywając tajemnice, które przekształcają zwykłe grupy w wybitne drużyny. Firmy takie jak Pixar, Navy SEALs czy Google ilustrują te zasady swoimi sukcesami. Budowanie atmosfery pełnej zaufania, tworzenie więzi oraz czerpanie z różnorodności członków to kluczowe elementy przedstawione w tej publikacji. Książka jest nieocenionym przewodnikiem dla tych, którzy wierzą, że współpraca jest fundamentem osiągnięcia prawdziwego sukcesu. Dzięki niej zrozumiesz, jak zarządzać, by twój zespół stał się prawdziwym silnikiem sukcesu. Działać efektywnie można wszędzie: w pracy, w drużynie czy w codziennym życiu. "Kod Kultury" został uznany za książkę roku przez magazyny BLOOMBERG oraz LIBRARY JOURNAL.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Nowa książka autorstwa twórcy bestsellerowego "Kodu Talentu" zdobywa uznanie. Adam Grant, znany z "Buntowników", zachęca do jej pilnego przeczytania. Charles Duhigg, autor "Siły Nawyku", podkreśla, że Daniel Coyle stworzył niezwykle zrozumiały poradnik dotyczący sztuki współpracy. Według Coyla, kultura to nie coś, czym się stajemy, ale co praktykujemy. "Kod Kultury" daje czytelnikom narzędzia do działania i pokazuje, jak przekształcić wszystkich członków zespołu w skuteczne drużyny, zarówno w rodzinie, firmie, jak i w sporcie. Coyle analizuje mechanizmy działania najskuteczniejszych grup na świecie, odkrywając tajemnice, które przekształcają zwykłe grupy w wybitne drużyny. Firmy takie jak Pixar, Navy SEALs czy Google ilustrują te zasady swoimi sukcesami. Budowanie atmosfery pełnej zaufania, tworzenie więzi oraz czerpanie z różnorodności członków to kluczowe elementy przedstawione w tej publikacji. Książka jest nieocenionym przewodnikiem dla tych, którzy wierzą, że współpraca jest fundamentem osiągnięcia prawdziwego sukcesu. Dzięki niej zrozumiesz, jak zarządzać, by twój zespół stał się prawdziwym silnikiem sukcesu. Działać efektywnie można wszędzie: w pracy, w drużynie czy w codziennym życiu. "Kod Kultury" został uznany za książkę roku przez magazyny BLOOMBERG oraz LIBRARY JOURNAL.
