Książka - Harvard Business Review. Sprawna i efektywna organizacja

Masz tę lub inne książki?

Sprzedaj je u nas

Harvard Business Review. Sprawna i efektywna organizacja

Harvard Business Review. Sprawna i efektywna organizacja

Masz tę lub inne książki?

Sprzedaj je u nas

Centralnym założeniem książki "Stwórz ramy, a system ruszy" jest fakt, iż deklaracje o wartości ludzi często okazują się bez pokrycia. W rzeczywistości wielu pracowników zmaga się z brakiem motywacji oraz ograniczeniami, co ostatecznie wpływa negatywnie na efektywność funkcjonowania organizacji.Problemy często nie są widoczne dla zarządzających, którzy patrzą na firmę z góry. Nie oznacza to jednak, że powinni przyglądać się każdemu drobiazgowi. Ich prawidziwym zadaniem powinno być tworzenie ram organizacyjnych, które dają pracownikom przestrzeń do działania i promują właściwe zachowania. W tej publikacji znajdziesz omówienia projektów zarówno dobrze, jak i źle zorganizowanych firm, z takimi tematami jak:- zachęcanie pracowników do przedsiębiorczości,- jasne definiowanie obowiązków i odpowiedzialności dla różnych ról,- struktury organizacyjne wspierające pracę zespołową,- przekształcanie strategii w działania operacyjne,- podział firmy na centra zysków i centra kosztów,- niwelowanie zbędnej biurokracji.Ten zbiór artykułów oryginalnie ukazał się w Harvard Business Review – renomowanym czasopiśmie cenionym przez menedżerów, naukowców i przedsiębiorców. Seria książek Harvard Business Review prezentuje nowatorskie myśli i koncepcje, które nie tylko rewolucjonizują podejście do biznesu, ale i dostarczają wiedzy, która wciąż zyskuje na znaczeniu w świecie przedsiębiorczości.

Wybierz stan zużycia:

WIĘCEJ O SKALI

Centralnym założeniem książki "Stwórz ramy, a system ruszy" jest fakt, iż deklaracje o wartości ludzi często okazują się bez pokrycia. W rzeczywistości wielu pracowników zmaga się z brakiem motywacji oraz ograniczeniami, co ostatecznie wpływa negatywnie na efektywność funkcjonowania organizacji.Problemy często nie są widoczne dla zarządzających, którzy patrzą na firmę z góry. Nie oznacza to jednak, że powinni przyglądać się każdemu drobiazgowi. Ich prawidziwym zadaniem powinno być tworzenie ram organizacyjnych, które dają pracownikom przestrzeń do działania i promują właściwe zachowania. W tej publikacji znajdziesz omówienia projektów zarówno dobrze, jak i źle zorganizowanych firm, z takimi tematami jak:- zachęcanie pracowników do przedsiębiorczości,- jasne definiowanie obowiązków i odpowiedzialności dla różnych ról,- struktury organizacyjne wspierające pracę zespołową,- przekształcanie strategii w działania operacyjne,- podział firmy na centra zysków i centra kosztów,- niwelowanie zbędnej biurokracji.Ten zbiór artykułów oryginalnie ukazał się w Harvard Business Review – renomowanym czasopiśmie cenionym przez menedżerów, naukowców i przedsiębiorców. Seria książek Harvard Business Review prezentuje nowatorskie myśli i koncepcje, które nie tylko rewolucjonizują podejście do biznesu, ale i dostarczają wiedzy, która wciąż zyskuje na znaczeniu w świecie przedsiębiorczości.

Szczegóły

Opinie

Książki autora

Podobne

Dla Ciebie

Książki z kategorii

Dostawa i płatność

Szczegóły

Cena: 13.30 zł
Okładka: Twarda
Ilość stron: 200
Rok wydania: 2007
Rozmiar: 160 × 210 mm
ID: 9788324609086
Wydawnictwo:

Dane producenta:

Helion , Kościuszki 1C, 44-100 Gliwice, Polska ,[email protected] ,tel. (32) 230-98-63

Inne książki tych autorów

Podobne produkty

Może Ci się spodobać

Inne książki z tej samej kategorii

Opinie użytkowników
0.0
0 ocen i 0 recenzji
Reviews Reward Icon

Napisz opinię o książce i wygraj nagrodę!

W każdym miesiącu wybieramy najlepsze opinie i nagradzamy recenzentów.

Dowiedz się więcej

Wartość nagród w tym miesiącu

880 zł

Napisz opinię i wygraj nagrodę!
Twoja ocena to:
wybierz ocenę 0
Treść musi mieć więcej niż 50 i mniej niż 20000 znaków

Dodaj swoją opinię

Zaloguj się na swoje konto, aby mieć możliwość dodawania opinii.

Czy chcesz zostawić tylko ocenę?

Dodanie samej oceny o książce nie jest brane pod uwagę podczas losowania nagród. By mieć szansę na otrzymanie nagrody musisz napisać opinię o książce.

Już oceniłeś/zrecenzowałeś te książkę w przeszłości.

Możliwe jest dodanie tylko jednej recenzji do każdej z książek.

Sposoby dostawy

Odbiór w punkcie (7)

14,99 zł

Darmowa dostawa od 190 zł

DPD Pickup Automaty i Punkty Odbioru

11,99 zł

Darmowa dostawa od 190 zł

Dostawa na adres (7)

GLS U Ciebie - Kurier

14,99 zł

Darmowa dostawa od 190 zł

Kurier DPD

14,99 zł

Darmowa dostawa od 190 zł

Sposoby płatności

Płatność z góry

Przedpłata

platnosc

Zwykły przelew info