Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
FINANSE KORPORACYJNE TEORIA I PRAKTYKA
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Książka stanowi nowoczesne kompendium dotyczące zarządzania finansami przedsiębiorstw, oferując bogactwo przykładów i zadań dydaktycznych, które okażą się nieocenione dla studentów i wykładowców. Analitycy oraz dyrektorzy finansowi mogą w niej odnaleźć świeże rozwiązania dobrze znanych problemów oraz odpowiedzi na istotne pytania, takie jak: jakie kryteria stosować przy ocenie projektów inwestycyjnych? Jak oszacować ryzyko związane z inwestycjami? W jaki sposób prognozować potencjalne korzyści i koszty inwestycji? Kiedy należy wycofać się z nierentownych projektów i co wykorzystać do finansowania rozwoju firmy: akcje, obligacje, opcje czy nowatorskie i hybrydowe instrumenty finansowe? Istotnym elementem są również ukryte korzyści podatkowe, takie jak amortyzacja, podatek od zysków kapitałowych czy odsetki od kredytów i leasing operacyjny.Książka porusza również tematykę dotyczącą sposobów zdobywania zaufania inwestorów poprzez oceny agencji ratingowych, przyciąganie odpowiednich akcjonariuszy oraz ustalanie optymalnej polityki dywidend. Analizuje opłacalność fuzji i przejęć, oceniając wartość synergii oraz omawiając motywacje, zarówno uzasadnione, jak i nieuzasadnione, a także reakcje rynków na doniesienia o takich działaniach. Znajdziemy tu również wyjaśnienia na temat wyceny opcji realnych i dodatkowych możliwości wbudowanych w inwestycje firmy, a także wskazówki dotyczące polityki dotyczącej wypłat dywidend oraz metod wyceny akcji firmy.Na szczególną uwagę zasługują też rozdziały dotyczące motywowania kadry zarządzającej poprzez opcje menedżerskie i finansowe narzędzia dyscyplinujące. Omawiane są również korzyści płynące z wydzielania oddziałów i spółek zależnych, takich jak spinoff, dezinwestycje, carve-out czy split-up, oraz zastosowanie akcji typu tracking stock. Zawarte są także praktyczne wskazówki zarządzania zapasami, kredytem kupieckim i środkami pieniężnymi firmy.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Książka stanowi nowoczesne kompendium dotyczące zarządzania finansami przedsiębiorstw, oferując bogactwo przykładów i zadań dydaktycznych, które okażą się nieocenione dla studentów i wykładowców. Analitycy oraz dyrektorzy finansowi mogą w niej odnaleźć świeże rozwiązania dobrze znanych problemów oraz odpowiedzi na istotne pytania, takie jak: jakie kryteria stosować przy ocenie projektów inwestycyjnych? Jak oszacować ryzyko związane z inwestycjami? W jaki sposób prognozować potencjalne korzyści i koszty inwestycji? Kiedy należy wycofać się z nierentownych projektów i co wykorzystać do finansowania rozwoju firmy: akcje, obligacje, opcje czy nowatorskie i hybrydowe instrumenty finansowe? Istotnym elementem są również ukryte korzyści podatkowe, takie jak amortyzacja, podatek od zysków kapitałowych czy odsetki od kredytów i leasing operacyjny.Książka porusza również tematykę dotyczącą sposobów zdobywania zaufania inwestorów poprzez oceny agencji ratingowych, przyciąganie odpowiednich akcjonariuszy oraz ustalanie optymalnej polityki dywidend. Analizuje opłacalność fuzji i przejęć, oceniając wartość synergii oraz omawiając motywacje, zarówno uzasadnione, jak i nieuzasadnione, a także reakcje rynków na doniesienia o takich działaniach. Znajdziemy tu również wyjaśnienia na temat wyceny opcji realnych i dodatkowych możliwości wbudowanych w inwestycje firmy, a także wskazówki dotyczące polityki dotyczącej wypłat dywidend oraz metod wyceny akcji firmy.Na szczególną uwagę zasługują też rozdziały dotyczące motywowania kadry zarządzającej poprzez opcje menedżerskie i finansowe narzędzia dyscyplinujące. Omawiane są również korzyści płynące z wydzielania oddziałów i spółek zależnych, takich jak spinoff, dezinwestycje, carve-out czy split-up, oraz zastosowanie akcji typu tracking stock. Zawarte są także praktyczne wskazówki zarządzania zapasami, kredytem kupieckim i środkami pieniężnymi firmy.
