Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Dobór personelu
DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Książka ta nie jest skierowana do osób, które oczekują szybkich i gotowych rozwiązań w dziedzinie zarządzania personelem. Nie znajdą tu one prostych recept, takich jak „dobór personelu w weekend”, ani uniwersalnych algorytmów. Jeżeli poszukujesz takich rozwiązań, lepiej sięgnąć po inne publikacje lub skorzystać z usług specjalistów ds. zarządzania personelem. Gotowe algorytmy doboru w rzeczywistości nie istnieją, a książka ta pokazuje, jak skomplikowany jest to proces.Publikacja skierowana jest do osób, które zajmują się doborem lub oceną pracowników i są gotowe wniknąć w złożoność tego zagadnienia. Stanowi ona cenne narzędzie dla profesjonalistów, którzy nie obawiają się zagłębiać w skomplikowany charakter swojej pracy. Co więcej, może okazać się pomocna również dla tych, którzy świadomie planują swoją karierę i chcą lepiej zrozumieć procesy rekrutacyjne, by efektywniej się w nich odnaleźć.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
60.63 zł
nowa
Pakujemy jutro
- nowa książka
jak nowa
15.10 zł
dobry
Pakujemy dzisiaj
- normalne ślady użytkowania wynikające z kartkowania podczas czytania
- brak większych uszkodzeń lub zagięć
widoczne ślady używania
Książka ta nie jest skierowana do osób, które oczekują szybkich i gotowych rozwiązań w dziedzinie zarządzania personelem. Nie znajdą tu one prostych recept, takich jak „dobór personelu w weekend”, ani uniwersalnych algorytmów. Jeżeli poszukujesz takich rozwiązań, lepiej sięgnąć po inne publikacje lub skorzystać z usług specjalistów ds. zarządzania personelem. Gotowe algorytmy doboru w rzeczywistości nie istnieją, a książka ta pokazuje, jak skomplikowany jest to proces.Publikacja skierowana jest do osób, które zajmują się doborem lub oceną pracowników i są gotowe wniknąć w złożoność tego zagadnienia. Stanowi ona cenne narzędzie dla profesjonalistów, którzy nie obawiają się zagłębiać w skomplikowany charakter swojej pracy. Co więcej, może okazać się pomocna również dla tych, którzy świadomie planują swoją karierę i chcą lepiej zrozumieć procesy rekrutacyjne, by efektywniej się w nich odnaleźć.
Szczegóły
Inne książki tych autorów
Podobne produkty
Może Ci się spodobać
Inne książki z tej samej kategorii
Napisz opinię o książce i wygraj nagrodę!
W każdym miesiącu wybieramy najlepsze opinie i nagradzamy recenzentów.
Dowiedz się więcejWartość nagród w tym miesiącu
880 zł
Dodaj swoją opinię
Zaloguj się na swoje konto, aby mieć możliwość dodawania opinii.
Czy chcesz zostawić tylko ocenę?
Dodanie samej oceny o książce nie jest brane pod uwagę podczas losowania nagród. By mieć szansę na otrzymanie nagrody musisz napisać opinię o książce.
Już oceniłeś/zrecenzowałeś te książkę w przeszłości.
Możliwe jest dodanie tylko jednej recenzji do każdej z książek.
Sposoby dostawy
Odbiór w punkcie (7)
InPost Paczkomat 24/7
14,99 zł
DPD Pickup Automaty i Punkty Odbioru
11,99 zł
Dostawa na adres (7)
GLS U Ciebie - Kurier
14,99 zł
Kurier DPD
14,99 zł
Sposoby płatności
Płatność z góry
Przedpłata
Zwykły przelew
