Anatomia pokoju. Rozwiązywanie problemu u źródła

Czy zastanawialiście się kiedyś, czy jedną, wspólną przyczynę konfliktów można odnaleźć zarówno w domu, w pracy, jak i na arenie międzynarodowej? Czy możliwe, że ciągle źle identyfikujemy to źródło? Co, jeśli nieświadomie pogłębiamy problemy, które próbujemy rozwiązać? Nowy bestseller międzynarodowy od autorów znanych z książki "Przywództwo i oszukiwanie samego siebie" przynosi nadzieję oraz inspiruje do pojednania. Poprzez wzruszającą historię rodziców, którzy zmagają się z wyzwaniami w relacjach z dziećmi oraz codziennymi trudnościami, dowiadujemy się od dawnych wrogów, jak zażegnać kłótnie na różnych płaszczyznach – od osobistych po globalne, nawet w obliczu wojny. "Anatomia pokoju" to publikacja, która oferuje narzędzia do transformacji i uwalnia nas od ciężaru zarządzania. Uczy nas, jak troszczyć się o naszych współpracowników i odpowiadać za stworzenie organizacji, która w efekcie podniesie poziom naszej obsługi klienta. Jak mówi Don Serrat, założyciel i prezes Life Works UK, książka ta ma znakomitą moc.To dzieło zostało napisane z niezwykłą prostotą i wnikliwością, skłaniającymi do głębokiej refleksji oraz działania. Gilead Sher, były szef kancelarii premiera Izraela i główny negocjator w rozmowach z Palestyną, rekomenduje ją wszystkim, którzy pragną znaleźć skuteczne sposoby na rozwiązywanie konfliktów na każdej płaszczyźnie.The Arbinger Institute, autor tej książki, to globalna organizacja zajmująca się szkoleniem, konsultingiem oraz coachingiem. Ich metody opierają się na 45 latach badań psychologii ludzkich zachowań i motywacji, oraz 35 latach praktyki w pracy z organizacjami na całym świecie. Główna siedziba Arbingera znajduje się w Stanach Zjednoczonych, a jego oddziały można znaleźć w obu Amerykach, Europie, na Bliskim Wschodzie, w Indiach, Azji i Oceanii. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o działalności Arbingera i możliwościach wsparcia dla Twojej organizacji, odwiedź stronę internetową arbinger.com.