Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Almanach Concilium Civitas 2019 / 2020
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Współczesne statystyki rynku pracy na świecie często bazują na podejściu wypracowanym w czasie „złotej ery kapitalizmu”, kiedy to formalne umowy o pracę były zarówno powszechną normą, jak i globalnym standardem. Mimo że ten standard normatywny jest nadal obecny, realia rynków pracy, nawet w krajach rozwiniętych, znacznie się zmieniły w ostatnich dekadach. Międzynarodowa Konferencja Statystyków Pracy, która odbywa się co pięć lat pod egidą Międzynarodowej Organizacji Pracy, zaczęła obecnie więcej uwagi poświęcać „niestandardowym formom zatrudnienia”. W szczególności badają zagadnienie „nieformalności”, definiowanej przede wszystkim jako brak formalnych umów o pracę. Prace te są dopiero na wczesnym etapie i dalekie od wdrożenia globalnego, przez co aktualne statystyki nie oddają w pełni rzeczywistości współczesnych rynków pracy.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Współczesne statystyki rynku pracy na świecie często bazują na podejściu wypracowanym w czasie „złotej ery kapitalizmu”, kiedy to formalne umowy o pracę były zarówno powszechną normą, jak i globalnym standardem. Mimo że ten standard normatywny jest nadal obecny, realia rynków pracy, nawet w krajach rozwiniętych, znacznie się zmieniły w ostatnich dekadach. Międzynarodowa Konferencja Statystyków Pracy, która odbywa się co pięć lat pod egidą Międzynarodowej Organizacji Pracy, zaczęła obecnie więcej uwagi poświęcać „niestandardowym formom zatrudnienia”. W szczególności badają zagadnienie „nieformalności”, definiowanej przede wszystkim jako brak formalnych umów o pracę. Prace te są dopiero na wczesnym etapie i dalekie od wdrożenia globalnego, przez co aktualne statystyki nie oddają w pełni rzeczywistości współczesnych rynków pracy.
