Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Zarządzanie talentami
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Odkrywanie i wspieranie prawdziwych talentów to fundament sukcesu każdej organizacji! Jak jednak skutecznie zidentyfikować i rozwijać te niezwykłe umiejętności? Jakie strategie zastosować, aby wydobyć z pracowników ich pełen potencjał? Przede wszystkim, jak zapewnić im najwyższy poziom motywacji? Książka "Zarządzanie talentami" autorstwa Alana Robertsona i Grahama Abbey'ego stanowi nieocenione kompendium wiedzy dla menedżerów, którzy dążą do maksymalizacji potencjału swojego zespołu i osiągania wyjątkowych wyników.Robertson i Abbey przedstawiają dokładny obraz wyróżniających się pracowników, ich zawodowych potrzeb oraz oczekiwań. Oferują praktyczne rady na temat budowania efektywnych relacji z uzdolnionymi osobami, ich motywowania oraz efektywnego nadzorowania przydzielonych im zadań. Jednocześnie wskazują na złożone relacje między firmami a utalentowanymi pracownikami, co może prowadzić do nieporozumień wynikających z różnic w oczekiwaniach i wymaganiach organizacyjnych.Dzięki inspirującym i pełnym humoru poradom autorów nauczysz się, jak strategicznie podchodzić do zarządzania talentami. Publikacja nie tylko pozwala na pełne wykorzystanie intelektualnego potencjału zespołu, ale także wspiera rozwój umiejętności przywódczych, co jest kluczowe w współczesnym zarządzaniu ludźmi.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Odkrywanie i wspieranie prawdziwych talentów to fundament sukcesu każdej organizacji! Jak jednak skutecznie zidentyfikować i rozwijać te niezwykłe umiejętności? Jakie strategie zastosować, aby wydobyć z pracowników ich pełen potencjał? Przede wszystkim, jak zapewnić im najwyższy poziom motywacji? Książka "Zarządzanie talentami" autorstwa Alana Robertsona i Grahama Abbey'ego stanowi nieocenione kompendium wiedzy dla menedżerów, którzy dążą do maksymalizacji potencjału swojego zespołu i osiągania wyjątkowych wyników.Robertson i Abbey przedstawiają dokładny obraz wyróżniających się pracowników, ich zawodowych potrzeb oraz oczekiwań. Oferują praktyczne rady na temat budowania efektywnych relacji z uzdolnionymi osobami, ich motywowania oraz efektywnego nadzorowania przydzielonych im zadań. Jednocześnie wskazują na złożone relacje między firmami a utalentowanymi pracownikami, co może prowadzić do nieporozumień wynikających z różnic w oczekiwaniach i wymaganiach organizacyjnych.Dzięki inspirującym i pełnym humoru poradom autorów nauczysz się, jak strategicznie podchodzić do zarządzania talentami. Publikacja nie tylko pozwala na pełne wykorzystanie intelektualnego potencjału zespołu, ale także wspiera rozwój umiejętności przywódczych, co jest kluczowe w współczesnym zarządzaniu ludźmi.
