Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Umysł lidera
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Nowo mianowani menedżerowie często muszą szybko przystosować się do swojej roli, co wymaga zrozumienia ich własnych myśli, celów oraz sposobu działania. Książka ta, słuchana w samochodzie, przed snem czy nawet na monotonnych spotkaniach, stanowi doskonałe wprowadzenie do poznania umysłu lidera.
"Umysł lidera" autorstwa prof. zw. dr hab. Janusza Strużyny to inspirująca lektura, która motywuje do podejmowania działań i osiągania wyznaczonych celów. Autorka w przystępny sposób demonstruje, jak skutecznie zarządzać zespołem oraz relacjami z innymi ludźmi, jak budować trwałe związki, a przede wszystkim, jak lepiej rozumieć samego siebie. Poradnik ten pomaga w rozwijaniu umiejętności, a także wskazuje, jak ograniczać swoje słabości. Pełna jest ona przykładów zaczerpniętych z codziennych doświadczeń firm zarówno z Polski, jak i z zagranicy. To idealna książka dla wszystkich, od kierowników po dyrektorów, którzy pragną doskonalić swoje umiejętności zarządzania niezależnie od skali przedsiębiorstwa.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Nowo mianowani menedżerowie często muszą szybko przystosować się do swojej roli, co wymaga zrozumienia ich własnych myśli, celów oraz sposobu działania. Książka ta, słuchana w samochodzie, przed snem czy nawet na monotonnych spotkaniach, stanowi doskonałe wprowadzenie do poznania umysłu lidera.
"Umysł lidera" autorstwa prof. zw. dr hab. Janusza Strużyny to inspirująca lektura, która motywuje do podejmowania działań i osiągania wyznaczonych celów. Autorka w przystępny sposób demonstruje, jak skutecznie zarządzać zespołem oraz relacjami z innymi ludźmi, jak budować trwałe związki, a przede wszystkim, jak lepiej rozumieć samego siebie. Poradnik ten pomaga w rozwijaniu umiejętności, a także wskazuje, jak ograniczać swoje słabości. Pełna jest ona przykładów zaczerpniętych z codziennych doświadczeń firm zarówno z Polski, jak i z zagranicy. To idealna książka dla wszystkich, od kierowników po dyrektorów, którzy pragną doskonalić swoje umiejętności zarządzania niezależnie od skali przedsiębiorstwa.
