Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Umysł lidera
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Nowo mianowani menedżerowie często muszą szybko przystosować się do swojej roli, co wymaga zrozumienia ich własnych myśli, celów oraz sposobu działania. Książka ta, słuchana w samochodzie, przed snem czy nawet na monotonnych spotkaniach, stanowi doskonałe wprowadzenie do poznania umysłu lidera."Umysł lidera" autorstwa prof. zw. dr hab. Janusza Strużyny to inspirująca lektura, która motywuje do podejmowania działań i osiągania wyznaczonych celów. Autorka w przystępny sposób demonstruje, jak skutecznie zarządzać zespołem oraz relacjami z innymi ludźmi, jak budować trwałe związki, a przede wszystkim, jak lepiej rozumieć samego siebie. Poradnik ten pomaga w rozwijaniu umiejętności, a także wskazuje, jak ograniczać swoje słabości. Pełna jest ona przykładów zaczerpniętych z codziennych doświadczeń firm zarówno z Polski, jak i z zagranicy. To idealna książka dla wszystkich, od kierowników po dyrektorów, którzy pragną doskonalić swoje umiejętności zarządzania niezależnie od skali przedsiębiorstwa.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Nowo mianowani menedżerowie często muszą szybko przystosować się do swojej roli, co wymaga zrozumienia ich własnych myśli, celów oraz sposobu działania. Książka ta, słuchana w samochodzie, przed snem czy nawet na monotonnych spotkaniach, stanowi doskonałe wprowadzenie do poznania umysłu lidera."Umysł lidera" autorstwa prof. zw. dr hab. Janusza Strużyny to inspirująca lektura, która motywuje do podejmowania działań i osiągania wyznaczonych celów. Autorka w przystępny sposób demonstruje, jak skutecznie zarządzać zespołem oraz relacjami z innymi ludźmi, jak budować trwałe związki, a przede wszystkim, jak lepiej rozumieć samego siebie. Poradnik ten pomaga w rozwijaniu umiejętności, a także wskazuje, jak ograniczać swoje słabości. Pełna jest ona przykładów zaczerpniętych z codziennych doświadczeń firm zarówno z Polski, jak i z zagranicy. To idealna książka dla wszystkich, od kierowników po dyrektorów, którzy pragną doskonalić swoje umiejętności zarządzania niezależnie od skali przedsiębiorstwa.
