Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Układy zbiorowe pracy
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Książka skierowana jest głównie do teoretyków, praktyków oraz ustawodawców, którzy w przyszłości mogą zechcieć dokonać zmian w przepisach dotyczących określonej instytucji. Monografia oparta na niniejszej rozprawie zdobyła pierwsze miejsce w prestiżowym konkursie na najlepszą pracę magisterską lub doktorską, zorganizowanym przez Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne w Warszawie wraz z redakcją miesięcznika „Praca i Zabezpieczenie Społeczne”.W publikacji omówiono i usystematyzowano literaturę dotyczącą układów zbiorowych pracy; przedstawiono teoretyczne podstawy uznania tych układów za prawotwórcze; argumentowano, że stanowią one źródło powszechnie obowiązującego prawa. Książka analizuje miejsce układów zbiorowych w hierarchii źródeł prawa, omawia praktyczne skutki ich klasyfikacji i proponuje nowy sposób postrzegania tego zagadnienia. Ponadto, wskazano konstytucyjny fundament zasady uprzywilejowania pracownika oraz omówiono konsekwencje wynikające z jej przyjęcia.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Książka skierowana jest głównie do teoretyków, praktyków oraz ustawodawców, którzy w przyszłości mogą zechcieć dokonać zmian w przepisach dotyczących określonej instytucji. Monografia oparta na niniejszej rozprawie zdobyła pierwsze miejsce w prestiżowym konkursie na najlepszą pracę magisterską lub doktorską, zorganizowanym przez Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne w Warszawie wraz z redakcją miesięcznika „Praca i Zabezpieczenie Społeczne”.W publikacji omówiono i usystematyzowano literaturę dotyczącą układów zbiorowych pracy; przedstawiono teoretyczne podstawy uznania tych układów za prawotwórcze; argumentowano, że stanowią one źródło powszechnie obowiązującego prawa. Książka analizuje miejsce układów zbiorowych w hierarchii źródeł prawa, omawia praktyczne skutki ich klasyfikacji i proponuje nowy sposób postrzegania tego zagadnienia. Ponadto, wskazano konstytucyjny fundament zasady uprzywilejowania pracownika oraz omówiono konsekwencje wynikające z jej przyjęcia.
Szczegóły
Inne książki: Sławomir Piekarczyk
Podobne produkty
Może Ci się spodobać
Inne książki z tej samej kategorii
Napisz opinię o książce i wygraj nagrodę!
W każdym miesiącu wybieramy najlepsze opinie i nagradzamy recenzentów.
Dowiedz się więcejWartość nagród w tym miesiącu
880 zł
Dodaj swoją opinię
Zaloguj się na swoje konto, aby mieć możliwość dodawania opinii.
Czy chcesz zostawić tylko ocenę?
Dodanie samej oceny o książce nie jest brane pod uwagę podczas losowania nagród. By mieć szansę na otrzymanie nagrody musisz napisać opinię o książce.
Już oceniłeś/zrecenzowałeś te książkę w przeszłości.
Możliwe jest dodanie tylko jednej recenzji do każdej z książek.
Sposoby dostawy
Odbiór w punkcie (6)
InPost Paczkomat 24/7
13,99 zł
ORLEN Paczka
12,99 zł
Dostawa na adres (7)
GLS U Ciebie - Kurier
14,99 zł
Kurier DPD
14,99 zł
Sposoby płatności
Płatność z góry
Przedpłata
Zwykły przelew
