Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Testy dla Menedżerów Stawiających na Efektywność
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Ta książka oferuje zestaw testów, które pomagają menedżerom ocenić swój własny potencjał zawodowy. Część z nich stanowi wyzwanie, inne są inspirujące, ale wszystkie mają na celu wspieranie trwałego rozwoju osobistego i zawodowego. Menedżerowie mogą samodzielnie analizować wyniki testów, korzystając z modelowego profilu osobowości, co umożliwia szybkie zrozumienie swojego stylu pracy oraz efektywności działania. W dalszych rozdziałach książki przedstawione są wskazówki dotyczące poprawy uzyskanych rezultatów.Tematyka testów obejmuje szeroki zakres umiejętności, w tym zdolności komunikacyjne, aspekty związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, efektywne zarządzanie czasem oraz podejście do wykonyowania zadań. Te narzędzia diagnostyczne znalazły zastosowanie w wielu renomowanych firmach na świecie, takich jak Ford Motor Company, Westinghouse, IBM Corporation, John Player & Son, Siemens, General Motors, US Civil Service Commission, International Computers Ltd i Bowater Scott.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Ta książka oferuje zestaw testów, które pomagają menedżerom ocenić swój własny potencjał zawodowy. Część z nich stanowi wyzwanie, inne są inspirujące, ale wszystkie mają na celu wspieranie trwałego rozwoju osobistego i zawodowego. Menedżerowie mogą samodzielnie analizować wyniki testów, korzystając z modelowego profilu osobowości, co umożliwia szybkie zrozumienie swojego stylu pracy oraz efektywności działania. W dalszych rozdziałach książki przedstawione są wskazówki dotyczące poprawy uzyskanych rezultatów.Tematyka testów obejmuje szeroki zakres umiejętności, w tym zdolności komunikacyjne, aspekty związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, efektywne zarządzanie czasem oraz podejście do wykonyowania zadań. Te narzędzia diagnostyczne znalazły zastosowanie w wielu renomowanych firmach na świecie, takich jak Ford Motor Company, Westinghouse, IBM Corporation, John Player & Son, Siemens, General Motors, US Civil Service Commission, International Computers Ltd i Bowater Scott.
Szczegóły
Inne książki: Bill Reddin
Podobne produkty
Może Ci się spodobać
Inne książki z tej samej kategorii
Napisz opinię o książce i wygraj nagrodę!
W każdym miesiącu wybieramy najlepsze opinie i nagradzamy recenzentów.
Dowiedz się więcejWartość nagród w tym miesiącu
880 zł
Dodaj swoją opinię
Zaloguj się na swoje konto, aby mieć możliwość dodawania opinii.
Czy chcesz zostawić tylko ocenę?
Dodanie samej oceny o książce nie jest brane pod uwagę podczas losowania nagród. By mieć szansę na otrzymanie nagrody musisz napisać opinię o książce.
Już oceniłeś/zrecenzowałeś te książkę w przeszłości.
Możliwe jest dodanie tylko jednej recenzji do każdej z książek.
Sposoby dostawy
Odbiór w punkcie (6)
InPost Paczkomat 24/7
13,99 zł
ORLEN Paczka
12,99 zł
Dostawa na adres (7)
GLS U Ciebie - Kurier
14,99 zł
Kurier DPD
14,99 zł
Sposoby płatności
Płatność z góry
Przedpłata
Zwykły przelew
