Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
W książce szczegółowo przeanalizowano, co wpływa na obecny kształt zarządzania zasobami ludzkimi w firmach. Przedstawiono przyszłe perspektywy oraz zdefiniowano, jaką rolę pełnią działy HR we współczesnych organizacjach. Precyzyjnie wyjaśniono ich zadania oraz kluczowe umiejętności, których potrzebują, aby skutecznie stawić czoła wyzwaniom i pełnić istotną rolę w opracowywaniu i wdrażaniu strategii firmy.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
W książce szczegółowo przeanalizowano, co wpływa na obecny kształt zarządzania zasobami ludzkimi w firmach. Przedstawiono przyszłe perspektywy oraz zdefiniowano, jaką rolę pełnią działy HR we współczesnych organizacjach. Precyzyjnie wyjaśniono ich zadania oraz kluczowe umiejętności, których potrzebują, aby skutecznie stawić czoła wyzwaniom i pełnić istotną rolę w opracowywaniu i wdrażaniu strategii firmy.
