Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Prawo pracy. Pytania i odpowiedzi
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Podręcznik ten przedstawia zagadnienia prawa pracy w formie przyjaznych pytań i odpowiedzi. Autorzy szczegółowo omawiają kwestie dotyczące różnych instytucji prawnych, włączając w to zarówno teoretyczne spojrzenie, jak i orzecznictwo Sądu Najwyższego. W książce uwzględniono najnowsze zmiany legislacyjne, zwłaszcza te wynikające z nowelizacji Kodeksu pracy, które obowiązują od 2023 roku. Zawarto w niej aktualne przepisy dotyczące takich kwestii jak: umowy na okres próbny i czas określony, dodatkowe zatrudnienie, monitorowanie trzeźwości pracowników, praca zdalna, elastyczne formy organizacji pracy oraz urlop opiekuńczy wraz z innymi prawami pracowników związanymi z rodzicielstwem. Publikacja ta jest skierowana głównie do studentów kierunków prawniczych, ale będzie również pomocna dla studentów administracji, ekonomii i zarządzania, a także aplikantów. Może znaleźć zastosowanie w codziennej pracy adwokatów, radców prawnych, sędziów, a także pracowników działów kadr i menedżerów.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Podręcznik ten przedstawia zagadnienia prawa pracy w formie przyjaznych pytań i odpowiedzi. Autorzy szczegółowo omawiają kwestie dotyczące różnych instytucji prawnych, włączając w to zarówno teoretyczne spojrzenie, jak i orzecznictwo Sądu Najwyższego. W książce uwzględniono najnowsze zmiany legislacyjne, zwłaszcza te wynikające z nowelizacji Kodeksu pracy, które obowiązują od 2023 roku. Zawarto w niej aktualne przepisy dotyczące takich kwestii jak: umowy na okres próbny i czas określony, dodatkowe zatrudnienie, monitorowanie trzeźwości pracowników, praca zdalna, elastyczne formy organizacji pracy oraz urlop opiekuńczy wraz z innymi prawami pracowników związanymi z rodzicielstwem. Publikacja ta jest skierowana głównie do studentów kierunków prawniczych, ale będzie również pomocna dla studentów administracji, ekonomii i zarządzania, a także aplikantów. Może znaleźć zastosowanie w codziennej pracy adwokatów, radców prawnych, sędziów, a także pracowników działów kadr i menedżerów.
Szczegóły
Dane producenta:
Inne książki tych autorów
Podobne produkty
Może Ci się spodobać
Inne książki z tej samej kategorii
Napisz opinię o książce i wygraj nagrodę!
W każdym miesiącu wybieramy najlepsze opinie i nagradzamy recenzentów.
Dowiedz się więcejWartość nagród w tym miesiącu
880 zł
Dodaj swoją opinię
Zaloguj się na swoje konto, aby mieć możliwość dodawania opinii.
Czy chcesz zostawić tylko ocenę?
Dodanie samej oceny o książce nie jest brane pod uwagę podczas losowania nagród. By mieć szansę na otrzymanie nagrody musisz napisać opinię o książce.
Już oceniłeś/zrecenzowałeś te książkę w przeszłości.
Możliwe jest dodanie tylko jednej recenzji do każdej z książek.
Sposoby dostawy
Odbiór w punkcie (6)
InPost Paczkomat 24/7
13,99 zł
ORLEN Paczka
12,99 zł
Dostawa na adres (7)
GLS U Ciebie - Kurier
14,99 zł
Kurier DPD
14,99 zł
Sposoby płatności
Płatność z góry
Przedpłata
Zwykły przelew
