Mentoring w praktyce. Partnerstwo w relacji, wsparcie w rozwoju

Członkowie Stowarzyszenia Mentorów Promentor w tej publikacji wnikliwie analizują różnorodne aspekty mentoringu, ukazując jak odnajduje się on w różnych środowiskach, takich jak edukacja, biznes czy organizacje. Autorzy szczegółowo omawiają tematykę roli zarówno mentora, jak i mentee oraz relacji między nimi. Znajdziemy tu również wskazówki dotyczące przydatnych umiejętności, które powinien rozwijać mentor, oraz metody skutecznej pracy w tej dziedzinie.Książka porusza także kwestię korzyści i wyzwań związanych z wdrażaniem programów mentoringowych w organizacjach. Praktycznym dopełnieniem treści jest aneks, w którym zawarto kodeks wartości zawodowych, standardy oraz zalecane praktyki dla mentorów.Dzieło to skierowane jest przede wszystkim do pracowników działów HR odpowiedzialnych za rozwój i wdrażanie programów edukacyjnych. Z pewnością zainteresuje również menedżerów, którzy chcą zdobyć nowe umiejętności w zakresie motywacji i angażowania zespołów. Pozycja ta będzie również cennym źródłem wiedzy dla nauczycieli akademickich zajmujących się naukami społecznymi oraz specjalistów z dziedziny zarządzania.Zachęcamy do zapoznania się z książką, mając nadzieję, że przybliży ona temat mentoringu, dostarczy odpowiedzi na nurtujące pytania i zainspiruje do poszukiwań własnych rozwiązań w tej dziedzinie, aby praktyki mentorskie mogły docierać do jak największej liczby osób i były wszechstronnie stosowane. Jak zaznacza Aleksandra Stanković, mamy nadzieję, że lektura ta przyczyni się do lepszego zrozumienia i upowszechnienia idei mentoringu.