Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Menedżeryzm, Strategie, Zarządzanie
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Ten podręcznik został przygotowany z myślą o studentach kierunków zarządzania, marketingu i biznesu na uczelniach wyższych oraz osobach praktykujących w tych dziedzinach, które pragną pogłębić swoją wiedzę na temat zarządzania. Materiał książki jest podzielony na trzy główne sekcje. Pierwsza z nich poświęcona jest menedżeryzmowi, przedstawiając jego historię i zwięzłą charakterystykę metod zarządzania stosowanych w Stanach Zjednoczonych, Niemczech, Francji oraz Wielkiej Brytanii. Druga część koncentruje się na strategiach — omawia ich powstawanie, rozwój oraz różnorodne modele. Ostatnia część skupia się na nowych strukturach organizacyjnych, kontroli strategicznej oraz konkurencyjnych koncepcjach, jakie mogą kształtować przyszłość zarządzania.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Ten podręcznik został przygotowany z myślą o studentach kierunków zarządzania, marketingu i biznesu na uczelniach wyższych oraz osobach praktykujących w tych dziedzinach, które pragną pogłębić swoją wiedzę na temat zarządzania. Materiał książki jest podzielony na trzy główne sekcje. Pierwsza z nich poświęcona jest menedżeryzmowi, przedstawiając jego historię i zwięzłą charakterystykę metod zarządzania stosowanych w Stanach Zjednoczonych, Niemczech, Francji oraz Wielkiej Brytanii. Druga część koncentruje się na strategiach — omawia ich powstawanie, rozwój oraz różnorodne modele. Ostatnia część skupia się na nowych strukturach organizacyjnych, kontroli strategicznej oraz konkurencyjnych koncepcjach, jakie mogą kształtować przyszłość zarządzania.
