Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Marka pracodawcy w konkurowaniu na rynku pracy. Teoria i praktyka
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Książka ta podejmuje kompleksowe podejście do zagadnienia kształtowania marki pracodawcy, uwzględniając zarówno jej aspekt teoretyczny, jak i praktyczny. Przedstawia proces tworzenia struktury marki oraz motywy i działania przedsiębiorstw w tym zakresie. Autor proponuje unikalny model, który bada związek między kreowaniem marki pracodawcy a jej wpływem na konkurencyjność na rynku pracy. Model ten wypełnia istniejącą lukę w zrozumieniu, jak działania te przekładają się na elementy przewagi konkurencyjnej.Książka integruje różne subdyscypliny zarządzania, odnosząc się do koncepcji znanych zarówno z literatury krajowej, jak i zagranicznej. Spojrzenie to umożliwia czytelnikom lepsze poznanie procesu budowania i zarządzania marką pracodawcy, co jest niezbędne dla zwiększania konkurencyjności organizacji na rynku pracy. Publikacja ta nie tylko wspiera praktykę zarządczą, ale również stanowi wartościowy materiał dydaktyczny dla akademików zainteresowanych pogłębioną analizą tego procesu.W przypadku dodatkowych pytań lub zainteresowania, zachęcam do kontaktu.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Książka ta podejmuje kompleksowe podejście do zagadnienia kształtowania marki pracodawcy, uwzględniając zarówno jej aspekt teoretyczny, jak i praktyczny. Przedstawia proces tworzenia struktury marki oraz motywy i działania przedsiębiorstw w tym zakresie. Autor proponuje unikalny model, który bada związek między kreowaniem marki pracodawcy a jej wpływem na konkurencyjność na rynku pracy. Model ten wypełnia istniejącą lukę w zrozumieniu, jak działania te przekładają się na elementy przewagi konkurencyjnej.Książka integruje różne subdyscypliny zarządzania, odnosząc się do koncepcji znanych zarówno z literatury krajowej, jak i zagranicznej. Spojrzenie to umożliwia czytelnikom lepsze poznanie procesu budowania i zarządzania marką pracodawcy, co jest niezbędne dla zwiększania konkurencyjności organizacji na rynku pracy. Publikacja ta nie tylko wspiera praktykę zarządczą, ale również stanowi wartościowy materiał dydaktyczny dla akademików zainteresowanych pogłębioną analizą tego procesu.W przypadku dodatkowych pytań lub zainteresowania, zachęcam do kontaktu.
Szczegóły
Inne książki: Anna Rychwalska
Podobne produkty
Może Ci się spodobać
Inne książki z tej samej kategorii
Napisz opinię o książce i wygraj nagrodę!
W każdym miesiącu wybieramy najlepsze opinie i nagradzamy recenzentów.
Dowiedz się więcejWartość nagród w tym miesiącu
880 zł
Dodaj swoją opinię
Zaloguj się na swoje konto, aby mieć możliwość dodawania opinii.
Czy chcesz zostawić tylko ocenę?
Dodanie samej oceny o książce nie jest brane pod uwagę podczas losowania nagród. By mieć szansę na otrzymanie nagrody musisz napisać opinię o książce.
Już oceniłeś/zrecenzowałeś te książkę w przeszłości.
Możliwe jest dodanie tylko jednej recenzji do każdej z książek.
Sposoby dostawy
Odbiór w punkcie (6)
InPost Paczkomat 24/7
13,99 zł
ORLEN Paczka
12,99 zł
Dostawa na adres (7)
GLS U Ciebie - Kurier
14,99 zł
Kurier DPD
14,99 zł
Sposoby płatności
Płatność z góry
Przedpłata
Zwykły przelew
