Kodeks Pracy 2019

Książka oferuje dokładne omówienie przepisów prawa pracy, uwzględniając najnowsze zmiany obowiązujące oraz te, które zostaną wdrożone w 2019 roku. W publikacji przedstawione są kluczowe zmiany i projekty reform, mające znaczący wpływ na sytuację prawną zarówno pracodawców, jak i pracowników. Znajdziemy tu informacje o podwyższonej płacy minimalnej oraz modyfikacjach w zakresie składek i świadczeń dla zatrudnionych. Szczególną uwagę poświęcono Pracowniczym Planom Kapitałowym (PPK), wyjaśniając, kto i kiedy powinien je wdrożyć oraz jak działa ten innowacyjny system oszczędzania na emeryturę.Omawiane są także zmiany w zakresie dokumentacji pracowniczej, w tym przejście na elektroniczne akta osobowe i sposoby skrócenia okresu przechowywania dokumentów. Kolejnym istotnym tematem są nowe regulacje dotyczące zakładania i działalności związków zawodowych, które rozszerzają prawo członkostwa na zleceniobiorców, osoby samozatrudnione i wolontariuszy. Dodatkowo, autorzy przyglądają się wprowadzeniu elektronicznych zwolnień lekarskich, które będą obowiązywać wszystkich pracowników.