Kadry i płace 2024 obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa

Książka stanowi praktyczny przewodnik, który szczegółowo analizuje tematy związane z kadrami i płacami. Pokrywa wszelkie aspekty od momentu zatrudnienia pracownika, przez kalkulację składników wynagrodzenia, obsługę umów cywilnoprawnych, aż po proces zwolnienia. Pozycja ta dostarcza niezbędnych informacji do prawidłowego rozliczania wynagrodzeń, w tym aktualności na rok 2024 dotyczących rozliczeń pracowniczych. Wzbogacona o liczne przykłady liczbowe ilustrujące rzeczywiste sytuacje jak i kompleksową dokumentację kadrową, podatkową oraz ZUS z przykładami prawidłowego wypełniania formularzy.Autorki podpowiadają, jak poprawnie stosować nowe przepisy oraz jak wyliczać wynagrodzenie w różnych przypadkach, a także jak opodatkować rozmaite składniki wynagrodzenia czy inne świadczenia pracownicze. Zawierają również informacje o dokumentach potrzebnych przy zatrudnianiu oraz zwalnianiu pracownika, a także sposoby rozliczania osób pracujących na umowę-zlecenie lub o dzieło.Książka odzwierciedla stan prawny z 1 stycznia 2024 r., uwzględniając kluczowe zmiany, takie jak nowe przepisy w ustalaniu płacy minimalnej, wpływ dwukrotnej zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2024 roku na świadczenia pracownicze, nowe zasady obliczania potrąceń z wynagrodzeń, zmienione interpretacje kosztów uzyskania przychodów dla pracy zdalnej i sposób naliczania wynagrodzenia podczas siły wyższej. Dodatkowo omówiono nowe procedury składania dokumentów potrzebnych do świadczeń chorobowych i macierzyńskich oraz aktualizacje dotyczące odpisu na ZFŚS i świadczeń urlopowych.Publikacja jest polecana zarówno dla osób, które dopiero zaczynają swoją karierę w działach płacowych lub finansowych, jak i dla doświadczonych pracowników tych sektorów.