Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Efektywne szkolenie
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
W ostatnich latach rola trenera uległa znaczącym przemianom. Nowoczesne podejście do rozwoju zawodowego oraz innowacyjne metody szkoleniowe, takie jak e-learning, coaching i mentoring, całkowicie odmieniły sposób doskonalenia umiejętności. Książka ta ma na celu przedstawienie kluczowych cech, które powinien posiadać trener działający we współczesnym środowisku rynkowym, oraz dostarczenie wskazówek, jak je rozwijać.Autor skupia się na tym, jak angażować uczestników szkoleń i efektywnie wykorzystać dostępne materiały i metody aktywne. Wprowadza różne strategie prowadzenia szkoleń oraz oferuje cenne porady dotyczące radzenia sobie z trudnymi uczestnikami. Omówione są także różnorodne role, jakie trener może pełnić, zarówno jako instruktor, nauczyciel, mentor, jak i trener w ramach zajęć aktywizujących, w e-learningu czy coachingu.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
W ostatnich latach rola trenera uległa znaczącym przemianom. Nowoczesne podejście do rozwoju zawodowego oraz innowacyjne metody szkoleniowe, takie jak e-learning, coaching i mentoring, całkowicie odmieniły sposób doskonalenia umiejętności. Książka ta ma na celu przedstawienie kluczowych cech, które powinien posiadać trener działający we współczesnym środowisku rynkowym, oraz dostarczenie wskazówek, jak je rozwijać.Autor skupia się na tym, jak angażować uczestników szkoleń i efektywnie wykorzystać dostępne materiały i metody aktywne. Wprowadza różne strategie prowadzenia szkoleń oraz oferuje cenne porady dotyczące radzenia sobie z trudnymi uczestnikami. Omówione są także różnorodne role, jakie trener może pełnić, zarówno jako instruktor, nauczyciel, mentor, jak i trener w ramach zajęć aktywizujących, w e-learningu czy coachingu.
