Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Dekalog 1 Po-prawnego kierowania. Podręcznik dla osób niezbyt lubiących stereotypy
DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Autorzy tej książki oferują świeżą perspektywę dla tych, którzy czują się przytłoczeni tradycyjnymi sposobami myślenia. Wprowadzili oni nowatorskie podejście, integrując wiedzę dwóch specjalistów: eksperta w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi oraz prawnika. Dzięki temu możliwe jest bardziej wszechstronne spojrzenie na kwestie związane z zarządzaniem kadrami w miejscu pracy.Każdy rozdział został starannie opracowany, by uwzględniać zarówno zarządcze, jak i prawne aspekty. Czytelnicy mogą dzięki temu zyskać głębsze zrozumienie omawianych tematów. Choć trudno jest osiągnąć idealne relacje między kierownictwem a pracownikami czy właścicielami a pracownikami najemnymi, książka ta stara się dostarczyć przynajmniej częściowych odpowiedzi dotyczących najlepszych praktyk z zakresu zarządzania i prawa w dzisiejszych realiach.Autorzy wpletli w tekst kilka tematycznych dowcipów. Czy jest to odpowiednie? Nawet Papież potrafi zażartować w odpowiednich momentach, więc autorzy również postanowili dodać nieco humoru, mając nadzieję, że ta nieco inna perspektywa przyciągnie uwagę czytelników.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
nowa
8,10 zł
jak nowa
Pakujemy jutro
- niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania
- książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji
dobry
widoczne ślady używania
Autorzy tej książki oferują świeżą perspektywę dla tych, którzy czują się przytłoczeni tradycyjnymi sposobami myślenia. Wprowadzili oni nowatorskie podejście, integrując wiedzę dwóch specjalistów: eksperta w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi oraz prawnika. Dzięki temu możliwe jest bardziej wszechstronne spojrzenie na kwestie związane z zarządzaniem kadrami w miejscu pracy.Każdy rozdział został starannie opracowany, by uwzględniać zarówno zarządcze, jak i prawne aspekty. Czytelnicy mogą dzięki temu zyskać głębsze zrozumienie omawianych tematów. Choć trudno jest osiągnąć idealne relacje między kierownictwem a pracownikami czy właścicielami a pracownikami najemnymi, książka ta stara się dostarczyć przynajmniej częściowych odpowiedzi dotyczących najlepszych praktyk z zakresu zarządzania i prawa w dzisiejszych realiach.Autorzy wpletli w tekst kilka tematycznych dowcipów. Czy jest to odpowiednie? Nawet Papież potrafi zażartować w odpowiednich momentach, więc autorzy również postanowili dodać nieco humoru, mając nadzieję, że ta nieco inna perspektywa przyciągnie uwagę czytelników.
Szczegóły
Inne książki tych autorów
Podobne produkty
Może Ci się spodobać
Inne książki z tej samej kategorii
Napisz opinię o książce i wygraj nagrodę!
W każdym miesiącu wybieramy najlepsze opinie i nagradzamy recenzentów.
Dowiedz się więcejWartość nagród w tym miesiącu
880,00 zł
Dodaj swoją opinię
Zaloguj się na swoje konto, aby mieć możliwość dodawania opinii.
Czy chcesz zostawić tylko ocenę?
Dodanie samej oceny o książce nie jest brane pod uwagę podczas losowania nagród. By mieć szansę na otrzymanie nagrody musisz napisać opinię o książce.
Już oceniłeś/zrecenzowałeś te książkę w przeszłości.
Możliwe jest dodanie tylko jednej recenzji do każdej z książek.
Sposoby dostawy
Odbiór w punkcie (8)
InPost Paczkomat 24/7
14,99 zł
ORLEN Paczka
11,99 zł
Dostawa na adres (7)
GLS U Ciebie - Kurier
14,99 zł
Kurier DPD
14,99 zł
Sposoby płatności
Płatność z góry
Przedpłata
Zwykły przelew
