Wynagrodzenia 2019 Rozliczanie płac w praktyce

Tworzenie listy płac oraz ustalanie wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych często stanowi wyzwanie dla działów kadrowo-płacowych. Na wynagrodzenie pracownika składa się wiele elementów, z których najczęściej stosowanym modelem jest wynagrodzenie podstawowe wraz z dodatkowymi świadczeniami.Ta książka oferuje szczegółowe wyjaśnienia dotyczące obliczania wynagrodzenia w kontekście nieobecności, takich jak urlopy czy inne usprawiedliwione przerwy. Omawia również zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzeń i dostarcza wskazówek, jak tworzyć listy płac zarówno dla pracowników, jak i osób zatrudnionych na umowy-zlecenie. Najbardziej skomplikowane zagadnienia są zilustrowane na praktycznych przykładach.Szczególny nacisk położono na nowe regulacje dotyczące wynagrodzeń, które weszły w życie z dniem 1 stycznia 2019 roku. Publikacja zawiera między innymi przykładowe wzory list płac oraz rozliczeń dla umów zlecenia, a także spis dokumentów potrzebnych do sporządzania listy płac. Dostarcza szczegółowej instrukcji dotyczącej obliczania wynagrodzenia za część miesiąca w przypadku zwolnienia lekarskiego lub innych nieobecności, a także za czas pracy w godzinach nadliczbowych, w nocy oraz podczas dyżurów.Dodatkowo, książka przedstawia zasady obliczania różnego rodzaju odpraw i odszkodowań wynikających z zatrudnienia oraz ekwiwalentów za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. W formie tabelarycznej przedstawione zostały również kwoty wolne od potrąceń w 2019 roku dla pracowników zatrudnionych na pełny etat oraz w niepełnym wymiarze czasu pracy.