Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
TRWAŁOŚĆ ZATRUDNIENIA PRACOWNIKA ZARYS PROBLEMATYKI
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Książka podejmuje próbę analizowania, czy obecny system prawa pracy potrafi wspierać rozwój różnorodnych form zatrudnienia. Autorzy zastanawiają się, czy obecne przepisy wystarczająco chronią interesy pracowników oraz tych, którzy świadczą pracę na podstawie kontraktów niezawodowych. Jednocześnie publikacja bada, w jakim stopniu te regulacje uwzględniają potrzeby pracodawców. Ważnym aspektem rozważań jest kwestia, czy obowiązujący system gwarantuje minimalne standardy ochronne również dla osób zatrudnionych w mniej tradycyjnych formach pracy. Analizowane są również podstawowe czynniki wpływające na stabilność zatrudnienia pracowników.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Książka podejmuje próbę analizowania, czy obecny system prawa pracy potrafi wspierać rozwój różnorodnych form zatrudnienia. Autorzy zastanawiają się, czy obecne przepisy wystarczająco chronią interesy pracowników oraz tych, którzy świadczą pracę na podstawie kontraktów niezawodowych. Jednocześnie publikacja bada, w jakim stopniu te regulacje uwzględniają potrzeby pracodawców. Ważnym aspektem rozważań jest kwestia, czy obowiązujący system gwarantuje minimalne standardy ochronne również dla osób zatrudnionych w mniej tradycyjnych formach pracy. Analizowane są również podstawowe czynniki wpływające na stabilność zatrudnienia pracowników.
