Stosowanie nietypowych form zatrudnienia z naruszeniem prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych

Książka stanowi podsumowanie piątej jubileuszowej Ogólnopolskiej Konferencji Naukowej dotyczącej nietypowych stosunków zatrudnienia, która odbyła się 12 grudnia 2022 roku na Wydziale Prawa Uniwersytetu Łódzkiego. Inicjatorem wydarzenia był prof. UŁ dr hab. Tomasz Duraj, a organizatorami byli Centrum Naukowe Nietypowych Stosunków Zatrudnienia, Studenckie Forum Naukowe Nietypowych Stosunków Zatrudnienia WPiA UŁ oraz Okręgowy Inspektorat Pracy w Łodzi. Publikacja szczegółowo bada dynamikę związaną z rozwojem nietypowych form zatrudnienia, które przyczyniają się do prekaryzacji rynku pracy. Taka sytuacja przynosi ze sobą wiele zagrożeń, takich jak niestabilność zatrudnienia i pogorszenie warunków ochrony pracowników – obejmującej ochronę zdrowia i życia, wynagrodzenia, godności osobistej, a także zapobieganie dyskryminacji.Autorzy zatrzymują uwagę czytelników na przyczynach niepewności towarzyszącej wykorzystywaniu nietypowych form zatrudnienia, które często naruszają przepisy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Monografia proponuje konkretne konkluzje dotyczące de lege ferenda, które mają na celu usprawnienie egzekwowania obowiązujących przepisów. Istnieje wyraźna potrzeba podjęcia przez polskiego ustawodawcę działań wzmacniających mechanizmy prawne, aby przeciwdziałać łamaniu obowiązujących regulacji w kontekście nietypowych stosunków pracy.Prof. WSAiB dr hab. Joanna Unterschtz podkreśla, że publikacja skutecznie identyfikuje i analizuje nieprawidłowości związane z szeroko rozumianymi nietypowymi formami zatrudnienia. Redaktorzy wnieśli cenne uzupełnienia dotyczące karnoprawnych aspektów zatrudnienia, które pomagają chronić prawa pracowników. Ponadto, prof. UR dr hab. Aneta Kowalczyk wskazuje, że wyjątkowość tej monografii tkwi w jej wieloaspektowej analizie, która nie tylko porządkuje już istniejącą wiedzę, ale także prezentuje nowatorskie podejścia do omawianego zagadnienia, otwierając pole do przyszłych badań i debat.