Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Ryczałt za nocelgi
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Poradnik skierowany jest nie tylko do specjalistów z dziedziny kadr i księgowości, ale także do wszystkich pracowników i współpracowników zainteresowanych tymi zagadnieniami. Przepełniony praktycznymi przykładami oraz odpowiedziami na najczęściej zadawane pytania, dostarcza również interpretacji izb skarbowych, orzeczeń sądowych i istotnych fragmentów aktów prawnych. Podręcznik pomoże odróżnić, kiedy mamy do czynienia z podróżą służbową, a kiedy z wyjazdem związanym z pracodawcą. Uczy, jak prawidłowo dokumentować wyjazdy zarówno krajowe, jak i zagraniczne. Wyjaśnia również, dlaczego warto rozróżniać zwrot kosztów noclegu od jego zapewnienia.Osoby zatrudnione na umowach cywilnoprawnych oraz członkowie zarządu i rady nadzorczej znajdą w nim przewodnik po kwestiach rozliczania swoich wyjazdów. Pokazuje także, jak postępować przy rozliczaniu kosztów związanych z oddelegowaniem. Zwraca uwagę na konsekwencje podatkowe, tak aby pracownik nie musiał uwzględniać tych kosztów jako przychodu, a pracodawca mógł uzasadnić je jako koszty.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Poradnik skierowany jest nie tylko do specjalistów z dziedziny kadr i księgowości, ale także do wszystkich pracowników i współpracowników zainteresowanych tymi zagadnieniami. Przepełniony praktycznymi przykładami oraz odpowiedziami na najczęściej zadawane pytania, dostarcza również interpretacji izb skarbowych, orzeczeń sądowych i istotnych fragmentów aktów prawnych. Podręcznik pomoże odróżnić, kiedy mamy do czynienia z podróżą służbową, a kiedy z wyjazdem związanym z pracodawcą. Uczy, jak prawidłowo dokumentować wyjazdy zarówno krajowe, jak i zagraniczne. Wyjaśnia również, dlaczego warto rozróżniać zwrot kosztów noclegu od jego zapewnienia.Osoby zatrudnione na umowach cywilnoprawnych oraz członkowie zarządu i rady nadzorczej znajdą w nim przewodnik po kwestiach rozliczania swoich wyjazdów. Pokazuje także, jak postępować przy rozliczaniu kosztów związanych z oddelegowaniem. Zwraca uwagę na konsekwencje podatkowe, tak aby pracownik nie musiał uwzględniać tych kosztów jako przychodu, a pracodawca mógł uzasadnić je jako koszty.
