Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Korporacja
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Książka „KORPORACJA” autorstwa Maxa Barry'ego, wydana przez wydawnictwo INNE w 2007 roku, to wnikliwa analiza życia w dużym przedsiębiorstwie. W twardej rzeczywistości korporacyjnej, czytelnik towarzyszy głównemu bohaterowi, który na własnej skórze doświadcza, jak początkowe oszołomienie zderza się z narastającymi wątpliwościami. Pomimo przystępnej pensji i spektakularnych kontaktów zagranicznych, protagonista szybko zaczyna dostrzegać, że sens wielu działań w firmie wymyka się jego zrozumieniu. Przyswojona mission statement, choć brzmiąca profesjonalnie, okazuje się powierzchowna, a codzienne obowiązki niezmiennie oscylują między monotonnymi zadaniami biurowymi a nieistotnymi formalnościami. Nawigując w świecie pełnym biurokratycznych pułapek, bohater odkrywa zaskakującą niekompetencję swojego przełożonego. Współpracownicy, których nazwiska kojarzone są z kluczowymi stanowiskami, są dla niego jedynie anonimowymi postaciami z e-maili, a ich fizyczna obecność w firmie zdaje się mitem. W międzyczasie, asystentka szefa prezentuje styl życia nieosiągalny dla większości pracowników, budując wokół siebie aurę niedostępnego luksusu. W obliczu kolejnej zapowiedzianej reorganizacji, książka poddaje refleksji rzeczywistość współczesnego świata korporacji, zachęcając do zastanowienia się nad prawdziwą wartością pracy.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Książka „KORPORACJA” autorstwa Maxa Barry'ego, wydana przez wydawnictwo INNE w 2007 roku, to wnikliwa analiza życia w dużym przedsiębiorstwie. W twardej rzeczywistości korporacyjnej, czytelnik towarzyszy głównemu bohaterowi, który na własnej skórze doświadcza, jak początkowe oszołomienie zderza się z narastającymi wątpliwościami. Pomimo przystępnej pensji i spektakularnych kontaktów zagranicznych, protagonista szybko zaczyna dostrzegać, że sens wielu działań w firmie wymyka się jego zrozumieniu. Przyswojona mission statement, choć brzmiąca profesjonalnie, okazuje się powierzchowna, a codzienne obowiązki niezmiennie oscylują między monotonnymi zadaniami biurowymi a nieistotnymi formalnościami. Nawigując w świecie pełnym biurokratycznych pułapek, bohater odkrywa zaskakującą niekompetencję swojego przełożonego. Współpracownicy, których nazwiska kojarzone są z kluczowymi stanowiskami, są dla niego jedynie anonimowymi postaciami z e-maili, a ich fizyczna obecność w firmie zdaje się mitem. W międzyczasie, asystentka szefa prezentuje styl życia nieosiągalny dla większości pracowników, budując wokół siebie aurę niedostępnego luksusu. W obliczu kolejnej zapowiedzianej reorganizacji, książka poddaje refleksji rzeczywistość współczesnego świata korporacji, zachęcając do zastanowienia się nad prawdziwą wartością pracy.
