Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Praca z palantami. Toksyczni współpracownicy i co z nimi zrobić
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Nie musisz godzić się na toksyczną atmosferę w pracy! Jeżeli kiedykolwiek zdarzyło ci się unikać konkretnego, nad wyraz irytującego współpracownika, szukać w internecie porad o radzeniu sobie z wymagającym szefem czy przeżyć chwile w pracy, które wprawiły cię w rozpacz lub złość, ta książka jest dla ciebie. Tessa West, psycholog społeczna, w swojej publikacji analizuje siedem typów trudnych osób, które możemy spotkać w zawodowym życiu. Dzięki wnioskowaniu opartemu na jej długoletnich badaniach, dowiesz się, co kieruje trudnymi współpracownikami i jak zapobiec, by nie zniweczyli twojej kariery. Z książki dowiesz się, jak rozpoznać i stawić czoła osobom, które dążą do dominacji, oraz utrzymać kontrolę nad swoją pracą nawet w obliczu mikromenedżmentu. Poznasz sposoby, by chronić swój zespół przed osobami, które nie przyczyniają się do wspólnego wysiłku, oraz nauczysz się, jak uprzedzić działania tych, którzy przypisują sobie cudze zasługi, jednocześnie nie wychodząc na donosiciela. "Praca z palantami" to praktyczny zbiór wskazówek i strategii, które warto poznać. Zainwestuj w tę wiedzę.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Nie musisz godzić się na toksyczną atmosferę w pracy! Jeżeli kiedykolwiek zdarzyło ci się unikać konkretnego, nad wyraz irytującego współpracownika, szukać w internecie porad o radzeniu sobie z wymagającym szefem czy przeżyć chwile w pracy, które wprawiły cię w rozpacz lub złość, ta książka jest dla ciebie. Tessa West, psycholog społeczna, w swojej publikacji analizuje siedem typów trudnych osób, które możemy spotkać w zawodowym życiu. Dzięki wnioskowaniu opartemu na jej długoletnich badaniach, dowiesz się, co kieruje trudnymi współpracownikami i jak zapobiec, by nie zniweczyli twojej kariery. Z książki dowiesz się, jak rozpoznać i stawić czoła osobom, które dążą do dominacji, oraz utrzymać kontrolę nad swoją pracą nawet w obliczu mikromenedżmentu. Poznasz sposoby, by chronić swój zespół przed osobami, które nie przyczyniają się do wspólnego wysiłku, oraz nauczysz się, jak uprzedzić działania tych, którzy przypisują sobie cudze zasługi, jednocześnie nie wychodząc na donosiciela. "Praca z palantami" to praktyczny zbiór wskazówek i strategii, które warto poznać. Zainwestuj w tę wiedzę.
