Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Pełne zaangażowanie! Inspiruj, motywuj i wydobywaj pełny potencjał ze swojego zespołu
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Zarządzanie energią zespołu w kierunku osiągnięcia maksymalnej wydajności to wyjątkowa umiejętność skutecznych liderów. W obliczu kurczących się rynków, narastającej konkurencji oraz wzrastających oczekiwań klientów, firmy są zmuszone do zdobywania jak najlepszych wyników pomimo ograniczonych zasobów. W świecie, gdzie brakuje wysoko wykwalifikowanych pracowników, nie jest to proste zadanie. Wielu pracowników unika wysiłku, a autorytarne metody, takie jak polecenia czy groźby, rzadko przynoszą pożądane rezultaty. Ta książka jest przewodnikiem dla liderów, którzy pragną zainspirować swoich pracowników do osiągania wyższych poziomów wydajności. Wykorzystując dekady badań, stanowi kompendium praktycznej wiedzy, które ukazuje, jak budować środowisko pracy oparte na zaufaniu oraz rozwijać potencjał pracowników, rozwiewając ich obawy. Dowiesz się, jak właściwie wyznaczać cele i zadania oraz jak nagradzać wysiłki, co z kolei pobudza całą drużynę do działania. Autor odkrywa również tajemniczy „czynnik X”, który zwiększa produktywność, pomagając zespołowi osiągnąć nawet najtrudniejsze cele. Brian Tracy, znany na całym świecie jako ekspert w dziedzinie sukcesu i osobistego rozwoju, jest autorytetem w maksymalizowaniu indywidualnych umiejętności. Jego książki często stają się bestsellerami, a on sam mieszka w San Diego w Kalifornii. Jego przesłanie oddaje także myśl, że zespołowa praca pozwala zwykłym ludziom osiągać niezwykłe rzeczy, co doskonale ujął Andrew Carnegie.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Zarządzanie energią zespołu w kierunku osiągnięcia maksymalnej wydajności to wyjątkowa umiejętność skutecznych liderów. W obliczu kurczących się rynków, narastającej konkurencji oraz wzrastających oczekiwań klientów, firmy są zmuszone do zdobywania jak najlepszych wyników pomimo ograniczonych zasobów. W świecie, gdzie brakuje wysoko wykwalifikowanych pracowników, nie jest to proste zadanie. Wielu pracowników unika wysiłku, a autorytarne metody, takie jak polecenia czy groźby, rzadko przynoszą pożądane rezultaty. Ta książka jest przewodnikiem dla liderów, którzy pragną zainspirować swoich pracowników do osiągania wyższych poziomów wydajności. Wykorzystując dekady badań, stanowi kompendium praktycznej wiedzy, które ukazuje, jak budować środowisko pracy oparte na zaufaniu oraz rozwijać potencjał pracowników, rozwiewając ich obawy. Dowiesz się, jak właściwie wyznaczać cele i zadania oraz jak nagradzać wysiłki, co z kolei pobudza całą drużynę do działania. Autor odkrywa również tajemniczy „czynnik X”, który zwiększa produktywność, pomagając zespołowi osiągnąć nawet najtrudniejsze cele. Brian Tracy, znany na całym świecie jako ekspert w dziedzinie sukcesu i osobistego rozwoju, jest autorytetem w maksymalizowaniu indywidualnych umiejętności. Jego książki często stają się bestsellerami, a on sam mieszka w San Diego w Kalifornii. Jego przesłanie oddaje także myśl, że zespołowa praca pozwala zwykłym ludziom osiągać niezwykłe rzeczy, co doskonale ujął Andrew Carnegie.
